第129章

“主人，应聘财政总管的莫先生来了。”

原先手下人都是家奴，她说一是一，是赏是罚全由她说了算；但随着城市的发展，她势必会从外面招聘进来大量的人员，新老人员成天生活工作在一起若是管理不到的话很容易出现问题，因此必须得有一个切实可行的规章制度来约束。

于是她指派特米里克制定一份“家规”，在她看过之后交由下面的人去讨论，根据讨论结果重新整理一份交由她定夺。

现在她所看的就是初稿。

虽然特米里克在这半个月的时间里在一些方面表现得有些外行，但是不得不说他对于制订规章制度倒是有一套，条款前后呼应，逻辑性和可操作性都很强。

这人不适合做管家倒适合去做法规的制订者。

那三个丢了就丢了吧，只希望不要让人发现它们的尸体。”

这种精密的电子产品不是这个世界应有的产物，若是被什么人发现了还不知道会怎么样呢。

“就算发现也不会有人怀疑到我们头上来的，隔着这么远呢。”

“这可难说，谁都知道我凌雨?尽做些稀奇古怪的玩意儿，我们认为没人会这么想也许所有人都这么想。”

越想越不舒服，这些小机器人的工作状况如何星星最清楚，它不可能派带病的小机器人出去工作，所以对于这突然失去信号的事?儿始终觉得没那么简单。

这是?儿在看过一遍之后对他下的结论。

六天后，特米里克把新修改的制度交到?儿手里，半小时后，?儿大笔一挥，照此执行。

因为是所有人都有参与讨论，各个条款都受到了大家的认同，因此执行起来没有任何的阻力，大家都自觉的遵守规则。

管理有时候就是这么简单。

十天后，一个独自旅行的人徒步从伦巴镇步行进入了沃尔特城，来到了城堡，向门房通报了他的名字。

“希望不会那么糟吧。”

“没事最好。”

?儿在房间里转了几个圈，“算了，丢了就丢了，剩下的不要再丢就行了。”

当心情完全平静下来后，?儿又走回到桌前坐下，继续看她未看完的文件，那是特米里克制订的一份内部人员管理手册。

?儿让他把目前这些管理人员的职责都划分清楚，以免职责不清在管理上出现漏洞。