第1001章 胡思乱想

话音在大厅里回荡，员工们的反应并不激烈，甚至说毫无反应。

还是那句话，在利益面前，这都不是事。

但是，刘建德心里难受了，原本他的业务能力就不强，在三位副总中间，是最弱的存在，更多的是靠常家的关系，才维持着副总的职位。

新的考核制度一出，自己想要抱住职位，恐怕很难了。

“不行，我得尽快联系二小姐！”

有不高兴的，那就是公司副总刘建德。

他表面上在跟着欢呼，心里却暗暗着急，决定会议结束马上给常曼芳打电话，商量对策。

“肃静！”

苗夏岚振臂一挥，让众人安静下来。

偷瞄了一眼苏寒，见他面带笑容站在自己身边，苗夏岚越发的感觉安心了，继续说道：“第二条，公司会扩大业务规模，同时扩充业务团队，并实行末尾淘汰制……”

心里嘀咕一声，刘建德脸色阴沉的站在员工中间。

“新制度将会在明天发布，请大家随时关注，有意见的或者觉得不妥的地方，可以向我直接反应。”

苗夏岚打算结束会议了，但她还没说出口，耳边忽然传来了苏寒的声音。

“不要结束，给每个人发个大红包，这叫拿人手短！”

第二条说出来，员工们感觉到了压力，这种制度，就是要杜绝混日子的人。

还有，公司要招新人了，对于老员工来说，也是一种压力。

不过在高薪面前，这些都不是事，毕竟每个销售员心里，都是不服别人的，了不起竞争就是了。

“第三！”

苗夏岚凤眸一扫，高声道：“人事制度改革，一切向业务看齐，从总经理开始，到副总经理，部门经理，普通业务员，都采用新的考核制度，达不到标准的，按末尾淘汰制度处理，公司将会与他解聘！”