第14章 良师益友 4

丁怀谷有时候不得不痛苦地想：外甥女周静怡要是个外甥该多好啊！但他这个想法只能闷在心里，不能对任何人透露。特别不能对周静怡透露。只能苦在心里。

周静怡这样一问，丁怀谷就笑了。而且在周静怡看起来，笑得很突然，跟刚才的叹气不协调。

“为什么说可惜？”周静怡再问。

丁怀谷继续笑，并且笑的幅度明显加大不少。

“可惜他是个有妻室的人呀。”丁怀谷说。

周静怡一愣，接着，脸一红，明白了。彻底明白了。不仅明白舅舅说什么，而且还明白自己的潜意识。

当时没有察觉，现在察觉了。现在通过一段时间的实践，当事实证明刘劲龙确实是个聪明能干的男人之后，周静怡忽然理解了，理解自己当初为什么对刘劲龙不是很满意了。

周静怡是在丁怀谷的启发下发现自己内心秘密的。

这一天丁怀谷跟周静怡在一起谈论新来的几个人的情况。丁怀谷问周静怡，新来的这几个人怎样？

“一般，”周静怡说，“就是那个叫刘劲龙的强一些。”

“是啊，”丁怀谷说，“我也听说了。这说明你们上次招聘很成功嘛。”

刘劲龙的前任，不，应该说是韩雪纯的前任，叫许剑锋。许剑锋来丁氏企业的情况和刘劲龙差不多，也是丁氏企业从深圳人才大市场招聘来的，但当时招聘他的不是周静怡和韩雪纯，而是丁怀谷和周静怡。许剑锋走的时候，职务是总经理助理，但到底是丁怀谷的助理还是周静怡的助理不是很清楚，就跟现在韩雪纯在丁氏企业的职位一样，可能算是“助理的助理的助理”吧。其实到底是丁怀谷的助理还是周静怡的助理并不重要，反正这是私人企业，私人企业的管理人员没有“行政级别”，只有座次，相当于《水浒》当中的梁山好汉排座次。当时，许剑锋在丁氏企业主抓业务，其座次相当于老三，除了丁怀谷和周静怡之外，就是他了。

跟刘劲龙相比，许剑锋有两点不同。第一，他是正儿八经地大学毕业，学的就是市场营销。学历正宗，是当年美国麻省理工学院在中国大连开设的第一个MBA结业生。第二，许剑锋没有结婚，是单身。丁怀谷当初招聘许剑锋进来丁氏企业的时候，是不是有意把他当作自己未来的外甥女婿培养，谁也不能肯定，但是，后来肯定是这样。后来，当许剑锋在实际工作中表现出非凡的才能之后，丁怀谷肯定是有这个意思了。事实上，直到现在，丁怀谷还后悔，后悔自己没有留得住许剑锋这个人才。丁怀谷甚至认为，自从他从台湾来大陆后，事业的发展一直非常顺利，惟有许剑锋这件事情，是他的败笔，而且是一个大大的败笔。这不，现在许剑锋正效力于龙威实业，而龙威实业是目前丁氏企业的最大对手。你说，丁怀谷后悔不后悔？

关于许剑锋为什么会依然决然地离开丁氏企业而投奔龙威，丁怀谷一直想不通。是丁怀谷对他不好吗？肯定不是。丁怀谷后来都把他当作自己的外甥女婿培养了，怎么能说对他不好呢？是丁氏企业没有给他一个很好的发展空间吗？更不是。如果许剑锋不走，真的成了丁怀谷的外甥女婿，那么考虑到丁怀谷自己无儿无女，就周静怡这么一个外甥女，许剑锋成了丁怀谷的外甥女婿之后，就相当于是丁怀谷的继承人了，还要多大的发展空间？所以，丁怀谷实在想不通。

不管想得通还是想不通，反正现在丁怀谷必须面对许剑锋的发难。因为，当丁怀谷已经感到南方这边电话机市场的饱和，而必须向北方进军的时候，聪明的许剑锋已经抢先一步，占领东北了。

丁怀谷现在唯有依靠刘劲龙。他不知道刘劲龙是不是许剑锋的对手，更不知道假如刘劲龙果真打败许剑锋，丁怀谷该给他一个什么样的位置。毕竟，刘劲龙是有妻室的呀，丁怀谷无论如何也不能把刘劲龙当丁氏企业的继承人来培养。

“很成功？”周静怡不明白。

“很成功，”丁怀谷非常肯定地说，“一次招聘，只要能挖掘一个真正的人才，就是成功。”

周静怡听了，想了一下，点点头，觉得舅舅说得对，如果每次招聘都能挖掘出一个真正的人才，那么企业一定会兴旺发达。

“可惜呀。”丁怀谷说。说着还深深地叹了一口气。

“可惜？为什么？”周静怡又不明白了。