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第七十九章 一群老狗

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所以但凡一时半会还不想从掌门位置退下去的人,都不会那么早培养接班人的。

也正因如此,才给了风不变一个完美的机会!

提名之后,长老会进行表决。

通过之后,会扩大到宗门长老那一层再表决一次。

其实到了宗门长老这个层面,就是走个流程而已,证明不是一言堂。

基本上不会有人跳出来反对,又影响不了结果,干这种得罪人的事儿等着回头被人记恨报复么?

所以一直以来,天门宗选掌门这件事儿,连那些身为执事的中层小领导都没资格参与,更不要说核心弟子了,完全是没有任何话语权的。

在过去,天门宗掌门的诞生,基本是这样的流程——

上一任掌门会悉心培养两到三个弟子当做接班人候选,然后在这两三个接班人中,选择一个最优秀(最听话)的。

先从最底层小管事做起,然后一步步提拔成执事、宗门长老。

到宗门长老,已经算是宗门高层,但还差一步。

进入长老会!

连子清这些年一直没有培养接班人。

他正春秋鼎盛,一时半会也不可能突破,在掌门这个位置坐得稳稳当当,根本没想过培养接班人这件事儿。

否则到时候万一他无法突破到更高境界,培养的接班人又已经崛起,那就有些尴尬了。

弄不好会反目成仇!

这样的事情,在天门宗的历史上也不是没有过。

像天门宗这种规模的宗门,宗门长老的数量通常会有二三十个。

但长老会成员,从古至今,几乎不会超过十个。

大多数时候就是八九个,甚至有些时代,可能只有五六个。

想要成为掌门,必须先进长老会。

到这时候,如果宗主想要传位,便可以进行提名了。

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