第四百九十一章 去腾讯挖几个人才

还有这么好的事情？

腾讯这个华夏互联网黄埔军校居然对鼎东敞开了上衣，随便喝，管饱！

孟凯之顿时就眼前一亮，砰砰的拍着胸口道“马总你放心，我马上带邵总几个人就过去，保证把叮叮社区需要的人给挖齐了！”

带邵雅菲过去？

这算是美人计吗？

“老孟，这个事情，咱们也不能骄傲自满，毕竟马化腾也是看在我的面子上才给这么高的估值。

有了腾讯的资金和人才支持，叮叮社区一定要一鸣惊人，我们要向所有人证明我们鼎东不只做实业行，做互联网照样行！”

孟凯之深以为然的点点头。

确实，马化腾给出这么高的估值肯定是看在马东的面子上，否则难道是看自己面子？

腾讯的入股，鼎东这边虽然让出了30的股份，但是收获却更大。

不过单单是美人计还不够，想要把人才从鹏城这个超级大都市挖到庐州这种内陆二线小城市，想不下血本是肯定不行的……

马东想了想，又给孟凯之进一步授权道

“福利方面，达到一定条件的人才我们统一分配独栋住房，工资待遇方面，要有竞争力，但是不一定要多高，关键是对未来的激励，小马哥给的建议是在股权激励上下功夫……”

股权激励，这也是初创互联网企业吸引人才最通用也最有效的做法。

腾讯的139亿资金将会部用于叮叮社区的建设和推广，同时腾讯必须给鼎东转让一张第三方支付牌照。

这个牌照计入鼎东集团资产和叮叮社区无关，马东就按照5000万折价计算，至于马化腾到底花多少钱买到就是他自己的事了……

“叮叮社区的开发运营团队部从鼎东剥离出去成立独立公司，新公司的人员，一方面通过自主招聘，另外腾讯会支援一部分过来，老孟你亲自去一趟，争取挖几个牛人过来！”

腾讯最近大调整，人事动荡，有不少人准备跳槽。

马化腾自己都说了，现在叮叮社区也有腾讯的一部分股份自然就是自己人，正所谓肥水不流外人田，鼎东拉到人就是自己的本事！