第375章 晕轮效应

他们反对的是香港的制作团队进内地，但是对于港星到内地来发展是持积极态度的。

对他们来说，雇谁当男女主角都一样，制作团队别来抢饭碗就行。

而演员代表正好相反，他们倒希望香港的制作团队进来，能提供更多的出演机会，但是对于港星来抢饭碗的事很抵触。

所以，这两天，老董和齐磊基本上就是坐这儿听别人说车轱辘话。

而这里，又到考验功力的时候了。

其实，这和职场上领导开会没什么区别。外行会觉得，这帮人拿的都是一份稿子，翻来覆去就那么几句话。

就拿这次研讨会来说吧，每个人上去先唱高调，再讲贡献和努力，最后展望一下前景。至于人个意见，代表的同行意见，外行根本听不出来的，感觉全是废话，正经的一句没有。

其实，不然！

比如，各电影厂领导、演员、导演、编剧，以及幕后代表。

再比如，私营负责人，以及投资人等等。

这个过程很漫长，每个人都代表着各自群体，所以要阐述立场，发表个人看法等等，每个人都差不多半小时起步。

今天上午加下午都不一定够使，可能明天一整天也要交代进去。

不过，开会其实和上大课差不多，研讨会嘛，不是什么急活儿。

尤其是这种官方组织的研讨会，没人会把“我反对香港电影进内地”，进来之后对内地同仁有什么危害，这些挂在嘴上。

具体是什么心态，什么态度，得内行去听，都揉在稿子里了。

而且，别看这些人都是反对，董校长和齐磊确实是孤立无援。

可是仔细听，你会发现，其实他们这些人的立场也是不一样的。

就比如，各大电影厂。

所以，差不多就是四十五分钟一小歇，一个半小时一大歇，而且还有专用术语叫——茶歇。

就是大伙儿上上厕所放放风，活动活动筋骨之类的。

等发完了言，就是分组讨论，再大会集体讨论统一意见，总结会议成果。

总之，挺磨人的。

因为北广的发言顺序在最后，压轴嘛.！