第五零二章：不成熟的构想

“不过这里面还是有些难处，首先就是信用，刚刚开始，没有谁会相信机构的信用，没人相信自然就没人会卖力做任务。

二来，要满足所有人的需要不容易……”宁惊蛰很快就投入了肖丞这个计划，将想到的难题一一列举出来，供肖丞参考。

他没有道德洁癖，不会反感以权谋私，组建势力根本目的就是为了壮大自身的实力，如果不能得到实际的好处，他也不会做。

而且这个机构算是新兴产业，在东方不存在竞争，不像九州拍卖行一样，还未开卖就会招来别人的阻碍，同时这个机构算是中介机构，表面上保持中立，不存在仇怨。

很快，肖丞便得出了一个并不成熟的计划，立即基于九州拍卖行建立一个雇佣关系的协调机构，这个机构不断的接任务发布任务，然后将所有物品标价为兑换点，促进雇佣关系的发展。

“这样一个机构叫什么名字？肯定不能叫佣兵工会，洋不洋中不中的。

九州拍卖行的总部叫九龙山庄，要不就叫九龙镖局？兑换点数叫做九龙币？算了，取名字的事情还是交给姚窕，不擅长取名字”肖丞摇摇头，心中失笑，自己还真不擅长取名字。

在东方却不同，虽然经济也接轨，却不完全接轨，钞票和黄金对灵宗修者来说可有可无，他们更需要丹药、炼器材料、灵草、特殊宝石等等，这些东西几乎都不是可分的。

拿涅婴丹来说，很多金丹巅峰的修者都需要。可涅婴丹极为珍贵，绝不是随便做一个任务就能得到的，也不可能将涅婴丹分成很多等份，一点一点的给，切割开没有涅婴丹的效果。

那么如何调和这个不可分割不可量化的矛盾？肖丞以前也玩网络游戏，第一时间就想到游戏里面的公会或者兑换大厅，在游戏里面有各种名字不同的点数。比如贡献点比如任务点等等。

说白了，要建立一个佣兵公会性质的雇佣协调机构，就需要建立机构自己的兑换点数体系，有了这个点数体系。将一些物品标价出点数，要得到这些物品，修者就需要不断去积累兑换点数。

而且这个兑换点数不仅仅能方便机构达成雇佣关系，还能促进雇佣行业的发展。

“你在想什么？”宁惊蛰发现肖丞走神很久，时喜时忧，好奇问道。

“想到了一个事，我打算……”肖丞笑着解释道。

对于宁惊蛰，肖丞自然不会隐瞒，当即将想法说给宁惊蛰。

宁惊蛰如今已经答应他将中东这边的事情交给别人，便闲下来，而且混迹佣兵界好几年，了解其中的弯弯道道，他如果建立这样一个机构，宁惊蛰绝对是掌舵人不二人选。

“哦~？这个想法确实不错”宁惊蛰微微思索，便明白了其中的一些好处，毫不迟疑赞叹一声，美目波光涟涟，显然极为赞成这个计划。

在灵宗修行界中，灵石是最为普遍的货币，因为很多东西不是灵石能买到的，所以并不是完全通行，更多时候修者还是喜欢以物易物。

再者乾坤空间便携带宝贝毕竟稀少，一枚灵石一寸大小，并不方便携带。如果推行兑换点数成功，久而久之，这点数就会成为灵宗修行界的通用货币，因为这货币几乎可以兑换到想兑换的东西。

如此一来，这个机构就不仅仅是一个协调雇佣关系的机构，还是一个金融机构。它的作用就相当于钱庄或者银行，将硬通货变成通用便携带的代券，方便流通刺激消费等等。

肖丞越想越兴奋，这样一个机构果然是前景无限，甚至比九州拍卖行的前景更为广阔。

有了这机构在手，他还可以以权谋私，将他需要做却不方便做的事情掺入这些任务之中。