第61章 分红，公司新名“博浪”

薪资包含四个部分：基本工资、加班补贴、绩效、项目津贴。

十人的基本工资都一样，只有5000元整。

其它的部分有多有少，拿最多的不是温良，是孙宝银，十一万挂零，李泽与孙宝银差不多。

赵明杰、唐普毫无疑问要少一些，主要少了3~9这7个月的所有薪资。

汪婉瑜应声离开了总经理办公室，自顾去了财务办公室。

然后，温良看着陈嘉欣等人：“我们每人会补发的薪资总额都在这里，要公开还是各人自己知道，你们决定，有异议直接提出来就行。”

陈嘉欣当先说道：“公开吧，谁做了多少事情都有数，而且绝对平均主义已经证明了行不通！”

随后，老干部孙宝银把保温杯往桌上重重一顿：“你们磨磨唧唧个毛线，相信老温就行了。”

“唉……我……”

闻言，汪婉瑜轻轻颔首，语气平缓的说：“这样事情就更简单了。”

“现在公司的财务涉及到公账、私账、薪资、垫资、税务等模块，在处理其它所有事情之前，先要梳理清晰税务。”

“企业税务有两种：企业所得税与营业税、增值税；

企业所得税免除，公司现行业务主要需缴纳广告业务分类适应的5%营业税，以及此前可能产生的历史税务问题，年前需一次性完成清算避免税务风险；

应缴税额会扣除成本，成本覆盖办公支出、用人成本等，以及可以减去税法规定允许扣除的项目；还有补亏，补亏包括补发薪资等；已经公司车辆的抵税等；

“艹，我还没张口就成坏人了？”

“你个沙雕难道不是坏人？”

“艹，早晚老子把你从7楼踹下去！”

“……”

一张被打印出来的表格中清晰展示了包括温良在内每人可以拿到的补发薪资。

合理合规的情况下，公司今年的应缴税额不会太高。”

“扣除应缴税额后，按照公司的业务盈利形式，可以将全部款项用于补发薪资与分红，分红后按股份补齐90万垫资就行。”

之前只是知道公司肯定存在涉税风险，心里就总装着这件事。

听汪婉瑜把财务与税务这么简单被梳理清晰，连孙宝银都在心里松了口气。

随后，温良接过话头：“汪总辛苦一下，尽快梳理好财务，争取在午前拿出可分红的数额。”