第420章 关于试点、关于二季度小总结

随着博浪体量的膨胀，无论何时何地，再也不可能有全员全在线的情况发生了。

但是，博浪工厂的工人9成9都在线……他们的在线方式很简单，各工厂集体组织‘收看电视’。

跟礼堂放电影的模式差不多。

按照最初规划，如果是工厂大一期全部进入生产，需要的工人数量是15万！

而现在工厂工人规模才6万出头，已经算少了。

除了人事方面的大扩张之外，其他各人汇报的事务，在温良的层面重要度都一般般。

比如星海平板1的产能爬坡之类的。

比如财务略有吃紧。

“……包括博浪工厂在内，集团全球全职员工人数是108691人，国内人数为101342人，此外集团在国内15万兼职开发人员，100%为在校大学生……”

“……综管干部调整……”

杨韵之后是辛黛。

之后各人都对分管事务进行了重点汇报。

事实上杨韵的汇报重点是综管干部方面，前面只是季度集团人事必要汇报。

毕竟二季度没有大量的终端设备出货，也没有这个那个重要突破。

于是，二季度总结会议很快结束。

…………

三点，温良发起了全员直播会议。

此次参与会议的员工数量接近10万，仅占到了总员工数的91%。

毕竟博浪的发展时间尚短，温良很有必要知道员工规模的扩张状态。

全职员工从三万左右在三个月时间扩张到了接近11万，主要原因并不是去年秋招的大学生在今年毕业后入职，而是博浪十大工厂部分工厂一期基建完工了。

毕竟到9月1日，一期的56条智能手机设备生产线必须完成产能爬坡，现在基建完工，设备入住调试，人员自然也要跟着进入熟手，不然怎么完成产能爬坡。

这还只是智能手机设备的一方面，还有平板等消费电子设备的一期工厂，还有面向诸如汽车的工厂。

虽然部分工厂将大的一期细分成了小的一二三期，但强度已经很高了。