第122章 桃花

雪藏的最后结果，要么就是离开，要么逐渐变为废人！

而且领导体现的不满，只要是对特别关心和在意的问题所表示出的不满，作为下属无疑是危险的，必须对他的不满立即引起重视，而且采取立竿见影的措施使他迅速感到满意，这样领导才会谅解你

在华夏国，人治依然大于、高于、超于法制。正是因为这样，下级领导的乌纱帽，并不是真正掌握在群众手里，还是控制在上级领导的手里，特别是分管领导的手里。

干部好不好，本来应该是群众说了算，可是关键时刻还是领导说了算，尤其是一把手说了算。

所以恃才傲物的人，往往下场都很可悲，当然他们只能算是有才能的人，而不是聪明，即使聪明也是小聪明。

按照辈分来排，陈子健得叫万副秘书长表姨夫！

自从那以后，万副秘书长转变了态度，开始在党史办内部会议上表扬陈子健，而且有一次商讨稿子问题，竟然主动带上他一同去高书记的办公室。

一有机会就说陈子健的好话，说他能力强，水平高，管理上面有一套，是不可多得的好苗子。

从万副秘书长这件事情陈子健发现，人与人之间，只要下功夫去改善关系，还是有效果的，关键看采取什么方式。

例如说对于万副秘书长，陈子健跟他之间的冲突关键是年轻气盛，不知轻重，接着私人恩怨带到了工作中，使关系进一步恶化。

杨修被曹操诛杀，不过就是小聪明反坏了卿卿性命的明证。

大聪明是藏于心，表面不动声色，笑看风云变幻，不为浮云遮眼，是一种大境界。

不萦绕于一草一木，而将目光放于整体，根据全局的变化，而制定出总领全局的策略，这才是大聪明。

易经有云，立天之道，曰阴与阳；立地之道，曰柔与刚；立人之道，曰仁与义，简单一句话，将天地万物，日月苍生，做人道理，行事标准全都包含在内，这是何等的大气魄，又是何等的大聪明。

过了几天，陈子健跟齐永恒长谈了一次，而且是开诚布公指出了他的不足，同时问了他三个问题。

但工作也可以作为一个增进关系的纽带，还是一句话，领导需要能人，因为能人能给他带来工作成绩，能给他撑场面。

但是想要凭借能力拿领导一把，也许一次两次行，次数多了，领导肯定会厌恶。

工作谁都能干，只不过是干好和干的一般，如果领导一旦下决心，宁可用一般能力的人，也不用你，那么你的结果只有一个，那就是雪藏！

一旦你被雪藏，这比任何事情都难受，首先你逐渐被边缘化，其实你的能力和才华得不到施展，对于一个有上进心，同时对自己的前途有野心的人来说，无疑是种痛苦。

再有能力是从工作中磨练出来，如果没有了工作，那么你的能力并不会增长，只会随着时间的流逝，不知不觉中慢慢消退，斗志和冲劲也会像冬日阳光下的积雪。逐渐的，逐渐的消失。