第151章 要让领导不讨厌

呵呵，这个不是最好不要，而是千万不要，尽管陈子健参与了全部过程，但是常秘书长的遗体早已经化为了一缕青烟，而那些被打的人，拿了钱能出来作证吗？

陈子健将这四个字告诉周建设的时候，周建设高兴地拍了拍他的肩膀，“子健你立了大功，这一次一定要奖励你。”

陈子健嘴里谦虚着，这是他应该做的，但是心里却想，你老人家少阴俺几次，俺就烧高香了！

可能有人问，既然这样陈子健为什么不拿捏一下，让周建设认识到自己的重要性？

其实这个还是最好不要，拿捏领导是一件很危险的事情，即使拿捏住了也是一时，那么一时之后呢？恐怕吃苦头的还是你！

在官场大多数事情说不清，但有件事情能说的清，那就是谁权大谁就对，多一事不如少一事！

小辛跟罗总在一起，变得越来越亲密，当然也并不顾忌陈子健了。

他也懒得管，反正是周瑜打黄盖，愿打愿挨！

周建设隔两天就把陈子健叫到办公室，问问考察结果怎么样。

陈子健说，“罗总没跟我提过！”。

周建设让他从侧面问问，他很痛快的答应了。

更何况从周建设来看，这可是人老成精，想在对方眼前玩个障眼法，估计还没使出来，对方已经瞧破了！

索性大大方方毫无保留说出来，对方可能还会欣赏陈子健的态度，对他的印象有些改观。

如果一旦你给领导造成不好的影响，有两种方法，一种远远离开领导的视线，让他看不见你，自然也就不会想起来。

再有一种那就是积极弥补，用自己的态度去改变领导的印象！

还有也许有人会说，在南边城市出了那么大问题，他们不是往下压事情，周建设这么对陈子健，为什么不把事情说开了。

至于跟罗总在一起，该干什么干什么，考察结果陈子健一字不提，因为跟罗总在一起，他发现这个人公私分的很清楚，到了私人时间，工作上的事情一律不提。

如果硬要打破一个人的习惯，这是很令人讨厌的事情，除非他主动，否则的话还是顺其自然。

就这样罗总在市里呆了半个月，陈子健也足足陪了半个月，关系变得有几分四大铁的意思。

等走的时候，陈子健代表市委和市政府将一些私人馈赠交给他，罗总握着他的手，一口台湾腔悄悄说，“辛苦你了，为了表示对你辛苦的感谢，送你四个字——静候佳音。”

陈子健听到心中一动，露出心领神会的表情，就这样罗总走了，他还瞅见小辛戴了副墨镜，远远的站在角落里。