32.第三十一次告白

而苏佳佳则是结合了以上两人的所有优点，动静皆宜，称得上是全能型人才了。

至于剩下的那些人，就有些乏善可陈了。

不过，对于岳黎而言，集体配合，团体协作，才是最重要的。

静默片刻后，岳黎垂眸，长而卷翘的睫毛投射出淡淡的阴影，遮住了她此刻的所有表情。

再抬头时，她只是朝着众人微微颔首，“好了，今天的会议就到这里，苏佳佳你留一下，其余人回各自的位置，将近期各自手底下的策划项目整理一下，然后发我邮箱。”

自我介绍并不难，但想要让其出彩，着实有些困难，更别提要在不多不少刚好3分钟的时间内完成此项任务。

她想考核的不过是这些人随机应变与创新思维能力，而这两项技能，都是他们策划部最为核心的所在。

接受考核的众人当然不知岳黎心里的这些思想变化，只当是新来的部门领导要给他们一个下马威，好树立自己的威信，一个个全都严阵以待，丝毫不敢松懈。

这次的“自我介绍”，让岳黎对林子豪、郭敏，以及苏佳佳的印象极为深刻。

林子豪的自我介绍并没有太多华丽的辞藻，胜就胜在朴实、自然且通俗易懂，不多不少，恰到好处地展现出了个人的魅力。

会议室里，只留下苏佳佳与岳黎两人。

苏佳佳双手拽住裙摆，显得十分拘谨，她摸不透新任的领导在想些什么。

岳黎当然察觉到了她的紧张，柔声安抚，“别太拘束，我留你下来，仅仅是因为你方才的表现很出色，我很欣赏罢了。”

这个男人属于务实，保守主义，在工作中应该也偏向于稳中求胜的那种类型。

只是……见了美女，那就真的是有点……难以形容了，就跟变了个人似的。

岳黎摇了摇头，拿笔暗暗记下：意志力薄弱，易受他人引诱，做事务实肯干，稳扎稳打。

郭敏的语言能力可以称得上是整个部门最为优秀的，短短3分钟的自我介绍里，她所引用的历史典故就不少于6个，虽然带着点哗众取宠的意味，有些刻意表现了，但从中，岳黎依旧能看得出，郭敏对语言掌控这方面的能力会有多强。

这个女人很适合跑外勤，洽谈商业项目，沟通能力极强。