33.第33章

“那舒旅集团给我的一万块钱奖励呢，我去财务领取？”

程颖问：“什么一万块奖励，是一百积分，给我跟你说了啊。”

“他们市场总监的助理亲自给我打电话说过的，组长要不要确认一下……”叶黎望着程颖眼神里的淡定，忽然后知后觉地似乎明白了这是怎么一回事，“我的钱呢。”她再问了一遍。

程颖抱着手臂一笑：“没有钱，那是积分。”

叶黎冷冰冰看着程颖，转身说：“我去找苏以。”

“舒旅集团那边对你新交上去的入住报告比较满意，给了你一百积分的奖励。”

积分奖励？叶黎没有明白，正要开口询问时手机忽然有来电响起。

她跟程颖招呼了一声走到窗口去接听，电话里的女声很温柔：“你好叶小姐，我是舒旅酒店集团市场部的总监助理，你的入住体验报告我们市场总监与上级领导都很满意，给你额外的一万块酬金我们已经打到贵公司账户上了，你留意一下，这是我们集团单独给你的奖励哦。”

叶黎心里一阵兴奋，表面上心平气和地回：“谢谢贵公司领导，你们太客气了。”

一万块！原来那个有毛病的总裁真的是块大肥肉！

余珍从她那组冲了过来，轻轻握住叶黎的手臂：“别闹，你不知道我们第一次的奖励都是要给小组长的吗。”

叶黎气急，不甘心：“凭什么要给小组长，那是我自己挣的，我为了这个事还过敏，现在全身都还发痒又不敢挠！”

余珍匆忙将叶黎拉到一边：“你小点声。”她叹了口气，“一般第一次客户给的额外小费奖励都会让组长分去一点，但是我没想到程颖只给你100个积分，她也太狠心了，钱完全不给，连积分都才100个，要是我的组长怎么也会把你这个月的积分全提满。”

收起手机，叶黎重新回到程颖身前，她脸上带着笑，为刚刚电话里的事开心：“组长，你刚刚说的积分奖励是什么？”

“客户那边出现满意的情况大方的会额外给你们酬劳，我们公司有个积分制度，你每完成一个任务，就可以在APP内部论坛领取100到1000个积分不等，任务不达标则会扣除100个积分，等你这个月拿满5000个积分就能拿到全档工资五千块了。”

叶黎脸上的笑渐渐凝结：“为什么还有积分制度，之间电话里面试时不是说过一个月5000吗？”

“是啊，大部分试睡员都是可以圆满完成当月任务的，除非你像第一次那样不上心。”程颖又说，“哦对了，你第一次的试睡报告被扣除了100积分，加上你这次顺利完成任务的500积分和额外奖励的100积分，你现在一共有500分，离5000积分还差四千五哦。”

叶黎有一肚子火气，但是在程颖毫不在意的眼神里静下心，不就是五千积分吗，她不信自己拿不下满分。