76.第76章 ：裁员

裁员的事，还是，再等等吧。

想到这里，把顾琪召唤了过来，传递下去，安排各个部门一会统一开会。

十一点整，舒离走进了会议室。

所谓开会，其实更多的是就职演说，先是新年致辞，然后展望一下未来发展方向，说些振奋人心的话。

这些她早已准备好了，但是站在台前，看到台下乌泱泱地坐满了人，舒离还是觉得有些嗓喉发干。

舒氏近些年来一直不断缩水，现今员工约有一千七百余人。

按照江亦枫的话说，舒氏现今管理太过松散，很多部门的功能重复，资源运用的并不充分，所以要想节约开支，必须裁员。

根据各方面的统计和估算，最终圈定了一个数字。

五百六十人。

她需要裁掉近百分之三十的人。

这与在董事大会上的时候不同。

董事大会上，揭发两位叔父的险恶用心，她证据确凿，也理直气壮。

可是面对舒氏的员工，想着这其中的三分之一的人，即将失去工作，她就不可避免的感觉到愧疚。

这其中，大部分都是踏实肯干，辛勤努力的普通人。他们或许有房贷要付，父母和孩子们要养，他们勤勤恳恳的为公司付出，但是却因管理层的利欲熏心，决策失误，等等原因，而失去工作。

舒离站在他们面前，心里实在是没有底气。

实在是太过残忍。

但是已舒氏现今的状态，却又不能不为。

上任的第一件事就是裁员，坐在这个总经理的位置，比想象中的还要煎熬。

舒离思索良久，终究叹了口气。

舒氏最近经历了几番大起大落，公司上下人心惶惶，她第一天就职，首当其冲还是应该安定人心。