第二百六十二章 长城会议-1群英荟萃

好嘛，感情自己的根基，那些老伙计，原来都在P线里啊！

也好，互联网公司毕竟是技术公司，这个基本面扎实啊……

隋波之所以一开始把王坚博士放在百度研究院，就是因为研究机构不用背负太多的业绩压力，面对来自市场团队的不理解会少一点……

也算是用心良苦了。

王坚之后，则是易趣技术副总张文杰、淘宝技术副总刘琦；易迅CTO张志东、技术副总徐志刚、胡琛；百度CTO王海峰、技术副总赵勇刚；易付宝技术副总陈斌……

P线相比M线，就比较有趣了。

空降的技术高管很少，绝大部分都是易趣从创业初期的团队一步步成长起来的！

而是他的资历，足以让他有足够的底气去调动集团资源，协调各方利益。

作为曾经的帝大计算机协会会长，庞勇除了技术之外，在管理上也是非常有一套的。

坐在第二位的，就是百度研究院院长，王坚博士。

他也是易趣系中，除了庞勇之外，唯一的一个P10级专家，可见隋波对他的厚望之深。

现在他除了领导百度研究院进行大数据和底层架构系统的技术研发外，还担任了易趣云的首席架构师，和庞勇组成了搭档。

帝大、水木、人大、复旦、同济、交大等当年易趣最早的一批“装机员”，在易趣不断的发展壮大过程中，逐渐分散到各公司中担任了技术管理职位。

不少人，都是当时各地分公司的技术团队上调到集团……

说白了，正是因为从一开始，隋波就是多条业务线一起做开发。

现在的电商、搜索、社交平台，都是这帮人一点一点的，从最初的第一行代码写出来的，没有人比他们更清楚，易趣系的技术系统到底是怎么回事！

隋波平时都没有太注意，这样一看才发现：

这位心理学的博士生导师，有着非常强大的宏观控制能力和对技术趋势的洞察力，尽管他写代码的能力不行，但每当庞勇和他沟通之后，总会忍不住和隋波说：“王坚博士太牛了”。

这也让隋波很欣慰。

他可是知道前世时，王坚博士在阿里受到了多少非议和责难。

“王坚的眼泪”曾是一个经久不衰的业内话题，人们唏嘘之余，也有更多坚守自己理念的人为之受到鼓舞……

不过现在有了隋波的全力支持，技术口又有庞勇的信任，或许王坚博士在易趣里能够过的舒心一些。