第二百六十二章 长城会议-1群英荟萃

“这次把大家都召集到一起，开这个战略会，是因为，我们现在已经发展到了一个关键的转折点上，必须要聚在一起，探讨一下，接下来要怎么办了！

昨天发的会议流程，大家已经都看到了吧？

事实证明，只要有好的文化和价值观，注重人才梯队的培养和组织建设，即使不依靠前世的记忆去找那些“牛人”，易趣系也具备了自我培养人才的平台和机制！

这一点令隋波非常开心。

抬起手看了看时间，他向坐在旁边的左清泉点了点头。

她是集团负责行政的高级副总裁，这次的战略会的组织人，也是会议主持人。

左清泉嫣然一笑。

环顾在座的众人，隋波也不禁心生感慨。

在座的这些，说是人才济济，都有点说小了……

这是良将如潮，群英荟萃啊！

最让隋波满意的是，

除了张奕、宋健等他专门找来的职业经理人、龚宇、小马哥等收购来的未来大牛外。

起身朗声道：“好了，大家静一静，我们正式开会了！”

众人闻言，纷纷停止了讨论闲谈，坐直了身子，目光看向隋波。

房间里立刻安静了下来，多了几分肃穆气氛。

……………………

隋波微微一笑：

易趣系成长到今天，绝大部分管理层和核心骨干，都是自己培养起来的！

不仅周枫、王川这些前世的小牛顺利成长，还发展到了比前世更高的高度。

还有更多他前世没有听说过的人，从大学时懵懂的创业团队，跟随着他一起，一步步的成长起来了……

这其中固然有平台的原因，时代的机遇。

同时也跟他们本是都是顶级大学出身，基础深厚，本身素质过硬，同时也能在工作中和易趣的各种培训下，不断学习和提高有关。