第三百零一章 思维升级

张志东，则是一方面安抚原腾讯系人马；

另一方面，冬瓜的人品、性格都不错，为人低调，威胁不大。

提名王国辉，

这些人，都还需要长时间的考察……

又比如，

李欣推荐的是徐雷（易趣市场副总裁）、张奕推荐的是李昕晢（百度CFO）、宋健推荐的是王国辉（易趣供应链CEO）、左清泉推荐的是崔倩（集团副总裁、公关发言人）……

基本上，大多数合伙人，还都是在自己熟悉的领域和体系里来推荐人选。

就这样，对所有合伙人推荐的人选，五人进行了讨论。

周杰现在已经卸任了易迅CEO，是天工科技CEO、兼星河科技CEO（原酷派），也是隋波的移动互联网战略主要执行者。

按理说，他推荐的合伙人，应该是新公司方面的人选。

现在居然推荐任宇昕，这就说明两点：

第一，任宇昕的确能力很强，人际关系处理也不错，周杰在和他共事的过程中，很欣赏他。

第二，现在移动互联网布局的新公司里的人。

最后，确定下了5个提名人选。

分别是王坚博士、张志东、王国辉、任宇昕、李昕晢。

隋波是这样考虑的：

王坚博士不用说了，是云计算大战略的核心，又是隋波亲自挖来的。

晋升合伙人，理所当然。

无论是从价值观，还是从资历（在星河体系工作三年）硬指标上都不达标，周杰也没有把握。

仔细想想，

无论是苏姿丰、周光平，还是酷派原高管，如李斌、蒋超等人。

都还没有在星河体系里，证明过自己。

的确达不到合伙人的标准，