第172章 波折 六 o2o讨论

这些小细节，也许在公司壮大之后并不适用，但是在几十个人的小公司却是很有效力，凝聚了众人，让大家为一个目标努力，远非祁纳一个加工资的效用能比拟的。

他说起这些，jenny点点头：“管理并不全是规章、制度、条例，更多的是管理者的一言一行。”

祁纳道：“以后还要多多向你请教。”

jenny点点头，一看时间也已经十二点了，便道：“今天就到这吧，明天我会让我的助理直接去生活在线网站大本营，把合同的事情解决掉，后天就给你把全款付掉，解你的燃眉之急。”

“嘿嘿，其实还是有点现金，不过最近投入了一个游戏项目，资金的储备就有点让人不安了，你知道，我是看见手机电量低于百分之四十的人就开始没有了安全感。”祁纳笑着说。

“我自始至终都认为要善待员工，可员工百千千，你怎么可能每个人都照顾到，也就眼前几个管理干部、行政人员罢了。我常常会犯一个错误，认为眼前的人就是全部，所以常常顾此失彼。”

“我自认有知人善任的能力，却常常辜负一些对我有期望的人，也是因为顾此失彼让他们失望了。”

“人是很奇怪的动物，即便你给予了无数，可只要他发现你的一次偏心，给了别人无数+1，人就会背叛你。所以说人是动物区别是有情感，我一直认为错了，人其实是最自私，只要有了利益，所有的一切都变的无所谓了。”

“扯远了，我心软，这是我的弱点，也是我的长处，我善待每一个面对我的人，我知道emily情况不好，我就花十倍的代价照顾她，meg有自己的想法，郁郁而不得志，求助于我，我认为她有才华，就倾我所有帮助她，lina只是个工厂妹，她有上进心，我为什么不能给她机会呢，努力的人、有追求的人，做起事来，总不会太差。”

她絮絮叨叨说起自己和众人之间的往事，祁纳眼睛不眨听的很是仔细，等她停下，道：“所以她们会付出一切的来帮助你。”

”啊，低于百分之四十？我只要低于百分之七十就坐立不安了。”jenny起身，祁纳这次是抢着刷卡付了款，却无意在收银台看见一个小牌子，“生活在线会员可网上支付。”

jenny也看见了，便好奇的问店员：“生活在线会员网上支付会有折扣吗？”

店员摇摇头：“没有！”

jenny更好奇了，：“那挂这个牌子有什么意义呢？”

“是，我愿意付出一切，她们也愿意这样待我，我之前说人是利益动物，但总有令人感动的时候。”

jenny至此已经完全把自己和曾经的手下年轻的祁纳划到了等号，随意的说起了自己的感悟、心路历程，而祁纳也没有以往的那种拘束和不适，也是很坦然的顺其自然的接受了这个变化。

他道：“我是技术，所以很多时候我是以技术角度，以技巧和算计来对待员工，或许不算错，可终究离你还是差了一点。”

他说的是自己让郑秀敏给大家加工资就是在erp系统上线之前，那也是算准了时间点，算计了他们。

其实这之前即便连天的加班，郑秀敏也没有遇到甩手走人的，因为她以心换心，你们在加班，我也在加班，公司没有加班费，但我会给你们支付奖金补贴、会给大家准备好夜宵、安排好计程车。