第192章 麒麟之翼 七 改造

祁纳见这人还嘴硬，哭笑不得，也懒得搭理他们，让emily把他们的工具包一起全扔出去。

但是他们走了，接下来该怎么调试这四十多万的机械手臂呢？

研发部的同仁们都呆呆的看着祁纳。

祁纳没有多说，挂了电话，开始安排应急方案。杜娟过来，如果最核心的产品没有能够做演示，这未免有些遗憾。

刘霜霜说杜娟会送礼，不知道机械手臂演示会不会影响礼包的大小。

正胡思乱想着，实验室里传来一阵喧嚣，祁纳快步走出去，就见那矮矮的厂家工程师冲emily发火：“你们不是告状吗？有本事自己调试去，老子不干了。”

原来是厂家来了电话，可能是责备了那技术员，结果这技术员没有吸取问题，反而狂放起来，令祁纳不住摇头。

emily知道明天有重要活动，所以拼命的和同事拉着他不让他走。

祁纳深刻认为这家公司硬件还凑合，但软件显然离世界最高水平还差的很多。但现在远水解不了近渴。他只好要求厂家的技术员保证明天的演示，至于因此产生的机械手臂的损耗都不是他们的责任了。

厂家技术员不耐烦的对他说道:“我们的设备只是用于生产线上两个简单的操作动作，你这要求太高、太多了，我们没法实现。”

祁纳耐着性子：“你们有对外开放的api接口，但是你们提供的说明文件有限，如果可以的话，您可以提供更全面的接口指南，我们可以配合你们做二次开发啊。”

“我们对其他公司的接口介绍就是这样，别人行，你们为什么不行。我们设备反正通电能运转就是好的，不能运转你们的软件，那是你们的问题。”技术员依旧在强词夺理。

祁纳渐渐的有些火了，但明天还要仰仗他们，他也不想多事，只好压住怒气，道：“如果你们把设备调试成功了，那么意味着我们将在年底前采购十部到二十部的机械手臂。”

来来回回扯了半天，这矮个工程师并没有就势下台，偃旗息鼓，反而是越吵越来劲，对麒麟之翼的人一顿大骂，emily憋的满脸通红，还是满脸堆笑。几个技术员也都在陪笑。

祁纳早看的是心头火起，他如何能让自己的同仁受这侮辱，叫住emily，大声道：“让这人走，会调试这么两台设备，喊一声工程师，真当自己是爷了。四十万，打水漂，我麒麟之翼还打的起。”

祁纳做过技术，见过一类技术人员的嘴脸，自我感觉良好，装腔作势，拼命的欺负外行，一旦遇到问题就做缩壳乌龟，不求上进。

可能是麒麟之翼招待的他们不周，来麒麟之翼三天，竟然三番两次的叫嚷着要走，祁纳腻烦透了这种人，干脆赶走清净。

这矮胖的工程师冲祁纳点点头：“你牛逼。”

“那跟我们没关系，你跟销售去说。”技术员转眼把机会推搪了出去。

祁纳心想这样的员工怎么能留在公司！估计对方也就是觉得麒麟之翼是个不值得重视的客户，所以安排了这样一个技术员来服务。

他不想再和这技术员沟通了，回到办公室给厂家去了电话，销售人员那是一个热情，听说技术员的态度很差，连声叫不可能，道：“我们老板知道你们是新客户在做测试，所以很重视，外勤安排的技术工程师是我们这里最优秀的。怎么可能差呢！”

祁纳无语，他只好让对方向隔壁的工程师转达自己的意见，第二天必须要让机械手臂运转正常。

那销售听见祁纳口气不善，马上答应了。却又道：这是我们最好的技术员，肯定不会有问题的。