第九百零九章 干部招录

这些题目是他们之前想都没想过的。

接着是当场出分，当场宣布成绩。

他们是按照老经验，老想法办事。

梁江涛不管，亲自给局长和编办打电话，反复阐释这么做的重大意义，态度无比坚决。

编办主任没有办法，最后苦笑道：“老弟，反正这是你们县里自己的事儿，你看着办吧。不过先说好，以后缺编制可别找我。”

题目都是省人事厅考试中心出的，密封配送，当场拆卷。

考完之后密封送到省城改卷。

紧赶慢赶，燚城县如期开启了干部公开招录考试。

这次力度可谓是空前的，五十八家单位，二百零三个岗位，共招录四百一十九人。

当然，这个数量是公务员和事业编加在一起。

之所以招这么多人，是梁江涛特意要求的。

他现在急需干事创业的人才。

笔试成绩出来后，不仅单独通知进入面试的考生，而且在县电视台、市报纸、西州信息网站公布。

之后组织面试。

考官采取双盲，现场抽签确定。

面试都是结构化试题，全面考察考生的基本素质、应变能力、组织协调能力、人际关系……

很多考生从考场出来之后，都感觉一脸茫然。

当然前提必须是确保招考公开透明，能够真正选拔出有用的人才。

已经不能用快来形容了，应该说急，梁江涛要赶在过年前把一切搞定。

开年后，就要大刀阔斧干了。

本来市人事局和编办坚决不同意。

这么多编制都用了，以后就没有空间了。