第422章 扬帆起航

按月支付劳动报酬，不足月的，按照实际工作时间计算。

所有实习生统一劳动报酬。

“可惜陆女士不在~”

良久，方年在心里感慨了一句。

方年很希望跟陆薇语分享自己理想的每一程。

…………

揭牌之后，谷雨和黄露两人协同，领着经过各个条件筛选下最终入职的40名实习生，挨个认识公司行政员工，初步接触公司规章制度。

话语落下后，现场响起了掌声。

整体流程是温叶跟谷雨拟定的，方年虽然有过目，但没注意这么多细节，所以他也没想到有这一遭。

只能说，温秘偶尔是真的可能想过要上房揭瓦。

但偏偏这次，方年挑不出错，只能硬着头皮接受。

一同揭下覆盖在公司牌匾上的红绸时，方年随意的扫了眼温叶。

倒是说方年还真不是那周扒皮。

劳动法并没有明文规定在校大学生的实习报酬，甚至可以不签订劳动聘用合同。

也就是说如果按照实习来算，前沿项目可以不支付工资。

而且，前沿项目给每个实习生安排的每周工作时间甚至是低于20个小时的。

但即便如此，方年还是让温叶跟谷雨按照相应的标准，在相关法律人员的支持下，制定了前沿项目实习生薪资标准。

温叶心中不明所以：“……”

哗啦啦的掌声响起，揭牌完成。

方年看着‘前沿项目有限公司校园实习部’几个大字的金属牌匾，心中有些许感慨。

从去年开始酝酿，到今天的5月17日，将近半年时间，前沿终于迈出了第一小步。

按照既定的规划，扬帆起航。