第６３章 学着圆滑

对于这个位置我是觉得自己没有一丝一毫的希望的。

经理听取了半天的意见，然后看了一下金牌销售说道：“大家都纷纷提名了，你为什么闷声不响的，你可好似我们公司的销售楷模，你的意见可比他们来的客观多了，我想听听你有什么样的想法。”

金牌销售听见经理这么说，便清清嗓子说的：“其实我心目当中的确是有一个适当的人，不过我看大家都说的这么开心，就让大家先提名再说。”

经理见他口中有这样的言语，就张开问道：“其他人的意思也说的七七八八了，你就来说说，你觉得什么样的人适合这个岗位。”

金牌销售听得经理有这样的说服，便张开说的：“其实组长这个职位并不好当，我也当过组长，我知道其中的酸甜苦辣，这个职位并不是要求他的销售能力要多么厉害，而是要求他有大局观，能够帮助其他的销售人员尽可能多的完成销售任务。当然了，如果组长自己本身的销售能力也很强的话，这样子能文能武，那当然是再好也没有了。”（未完待续）

公司在论功行赏的时候，开了一个会议。

经理张口说道：“这两个月，我们公司的销售额涨势惊人，总公司特意在整个系统表彰了我们。原本现在是销售的淡季，可是我们这个楼盘的销售业绩甚至不必旺季来的差，总公司那边非常高兴，给了我们一笔资金犒劳我们。而且总公司要求对优秀的业务员要多多提拔，把他们都提上来，更好的为公司的发展做出贡献。我这里有个组长的空缺，大家看心目中有没有什么优秀的人选都可以提出来。”

我觉得我初来乍到的，跟公司的同事的情谊都不算好，这一次应该轮不到我。

这样的好事，对于在公司里头混迹了人来说当然是希望自己能够上位了。

因为当上了组长之后，手下的那些销售卖出的每一套房子都能有一定比例的提成，也就是说只要当上了组长，就算自己一个月一套房子也没有卖出去，只要麾下的销售能够卖出去几套房子，组长就能得到几套房子的提成。

这就是天上掉馅饼的好事，大家当然要争了。

所以很快的就有许多人开始提名跟自己比较亲近的人了。

我因为才来了没有多久，虽然业绩很好，可是我知道应该没有什么人愿意提名我，毕竟我不过是个新进员工，但凡这样的好事一般是轮不到我们这些新人的。

大家叽叽喳喳的提名了好些人，也叽叽喳喳的说了一些提名的理由。

经理却依旧无动于衷，只是任由大家直抒胸臆，把心里头想要说的话都给说出来。