53. 方案

这个节点，财务总监要带人跑路，厉晟集团内部出了动荡，还怎么跟鹏洋集团竞争？

而且董事长秘书跟他透了口风，李琳已经接受了行业里另一家对手公司的聘请。

所以这哪是辞职啊，这是在关键时刻捅了老东家一把刀子，难怪董事长大发雷霆。

“李琳有个女儿，肺部检查出了问题，需要到环境好的地方静养。对方公司答应，只要她跳槽，两年内会让她转到挪威分公司去任职，给她安排最好的工作条件。而且李琳父母年纪也大了，也需要更好的照顾。”

一来工资待遇不会差，依旧能兼顾家庭和事业，二来能趁机调动去更有利的环境。

“那你说话冷静点儿，你现在在哪儿呢？”

“我趁着午休出来的，在公司外边儿呢！”易格瑞靠着车不停地抖腿，来缓解内心的焦躁不安。

他咬了一大口汉堡，满脑袋都是问号，“李琳她可是二十年的老员工了，财务总监，实打实的肱骨之臣啊！她怎么会突然提出离职呢？”

可庄函却更为关注另一件事，“何逢源那边怎么样了？”

易格瑞道：“那小子压根不用提醒，自觉拿了钱，溜得跟兔子似的，董事长现在也该查到他跟庄子焕之间的猫腻了。”

“这是其一，”庄函说，“其二，她老公挪用公款，被人抓住了把柄，已经被这事儿威胁很久了。只有出国，一家人以后才能不受连累。”

易格瑞震惊，合着是犯法了，要跑路啊？

信息太多，他一时接收困难，“这么说，是一边有人威胁李琳，一边又有猎头拿利益勾引，所以她才走的。”

可是这些内幕，庄函是怎么知道的？

“不会……是你干的吧？”

“哎呀别说这个，说李琳呢！”

易格瑞抓心挠肺。

何逢源本来就是他们顺水推舟安插到庄子焕身边的棋子，现在用完了他自己滚蛋是正好的事儿，还管他干嘛。

重要的是李琳！

李琳！