78. 市场部

要举报郭总监滥用职权，公司调查起来肯定就是实名制的，到时候郭总监知道了，他会放过自己吗？

现在只能寄希望于崔小姐还是个一腔热血的正义青年，能发挥发挥她的身份优势，最好让郭总监直接退休！

冬雪：……

小天台上那一男一女两个员工吐槽的声音不大不小，刚好能被冬雪听到。听得出，每句话都是真情实感，但就是——

你们不要把她当傻子行吗？

哪有职场人会在餐厅吐槽自己直属领导，还一说说半天啊？

想说给她听，还搞出一场“隔墙有耳”的戏码，演得还挺像那么回事。

没过两天，在食堂的小天台上，冬雪又听见了一男一女在吐槽郭总监。

“郭总监整天嫌弃我们工作效率低，还老拿咱们和隔壁项目服务部比，他也不看看，人家项目服务部有多少人，咱们部门才多少人！他是总监嗳，就不能催催人事部，赶紧招些新人进来吗？光靠两三头骡子，就想磨几千斤的粮食，他怎么不累死我们算了！”

“谁说不是呢，服务部原本是为了辅助咱们部门设立的，结果现在人比咱们部门还要多了，人家天天在外地飞，拿的补贴又高，都是他们袁总监给他们争取的福利。咱们总监呢？评个绩效抠抠搜搜，安排工作成堆成堆，公司又不是他开的，他怎么就那么会替公司省钱呢！”

“我估计郭总监是节省惯了，他之前对咱们主管不就是这样吗？好不容易招进来的一个经验丰富的，还被他挤兑走了……说人家从入职第一天就光想着工资，谁上班不是为了那点工资啊？”

“有个这样的总监，我看咱们市场部想进人也难！”

冬雪默默离开后，小天台上的两人才狗狗祟祟探出了头。

女同事就是那天在洗手间被冬雪撞见在哭的女生，她为利用冬雪感到不安：“这样能行吗？”

男同事则说：“没办法，我也不是故意想这样的，郭总监都已经怀疑到上次投诉的人是我了，你看他最近怎么整我的。”

再向董事长越级投诉吗？

就怕被投诉的是郭总监，滚蛋的人是他。

“我现在都不指望能来新同事了，咱们这些人别再有跑路的我就阿弥陀佛了，否则真不知道该怎么干了……你知道吗？我听莉莉的意思，好像真打算跳槽了！”

“真的假的？她真要走？”

“不走怎么办，她哺乳期还没结束，郭总监天天因为她提前下班回家喂孩子给她穿小鞋，动不动就拿这事说她，谁受得了？郭总监他自己就没有老婆没有女儿吗！”

“说实话，我也不知道该不该走……郭总监他要是快退休了也就算了，大不了咱们再熬个两年，可是他还有好几年才到退休年限呢，再在他手底下待下去，我不怕部门散架，我怕我自己散架！”

“唉……要是，要是郭总监能早点退休就好了。”