第五十章 收购初始中文网

当然分红也是有等级的，职位越高拿到的分红比例就越高，但底层员工也不纯粹是牛马。

即使如此，刘泰还是要把他们手中股份吃干净。

但到底给他们留了拿干股的补偿，可以说是仁至义尽。

退一万步，只要自己手中股份能从刘泰这里换到合适的价码，那大不了自己等人拿着钱去重新创造个初始中文网好像也不是不可以。

所以，初始中文网的创始人团队相互商量与讨论后，最终还是愿意把股份卖给荣耀科技。

管理团队跟着刘泰签订了长达五年的合同，至少五年内，整个管理团队会保留下来。

“现金分红？！”管理层的几人听到宋明的话，呼吸都变得急促起来。

“是的！”宋明坦然道，“总公司虽然会拿走各位股份，但还是会分给各位干股，让各位一起享受到公司成长过程中的红利。

当然这只是诸位在初始中文网时有效，离开初始中文网，干股自然会被公司所回收！”

宋明说到这里，看了一眼林锋，认真道：

“不过，这一切都必须要等到总公司回收所有股份才会执行，所以还请诸位考虑仔细。

当然，五年期间刘泰不能裁撤掉管理团队，同样的，管理团队也签订了竞业协议，哪怕是辞职了，也至少有三年时间不得再进入网络小说有关行业。

至于五年之后，那就看整个管理团队要不要留下来继续干活了。

而宋明跟着他们顺利签订了合约，很快便通知沈廉，安排会计财务到初始中文网来监督初始中文网的财务，以及落实在初始中文网的分红制度。

只不过有点跟管理团队的预料有所不同的是，这20%的现金分红，不只分给原本管理初始中文网最顶层的几个人，而是把能享受对象尽可能扩展到全公司的正式员工。

只要在初始中文网工作满一年的正式员工，哪怕只是个小编辑，荣耀科技都承认他们对公司的贡献，能享受分红的收益。

还请诸位相信，荣耀科技会给诸位一个满意价格来收购诸位手中股份。”

听到宋明口中略带着几分软硬兼施的话语，在场众人相互对视起来。

在公司不准备上市的前提之下，如果自己能拿到分红的话，自己能不能拿股份，好像也不是那么重要了。

因为初始中文网的股份分散到在场的几位创始人手中，哪怕他们加起来也不到15%。

如果刘泰执意要推行自己的政策，那自己等人对公司造成的影响也非常小。