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图南生气了：“该死，简直混账。”

汉斯：……

他已经习惯主教练骂人，翻来覆去只有该死，混账，混蛋这几个过于小清新的词汇。

汉斯默默接过文?件，顺口又说了一件事。

“他还问我，前几天从青训提拔上来的小将训练的怎么样，什?么时候可?以在赛场上亮相。”

阿贾克斯理念中最经典的一句话就是，把球扔给球员，他们自己会学会过人。

从1999年到现在，整个荷兰几乎都是这一套理念。

这就导致如今的阿贾克斯这一批成长起来的球员，包括范德法特?，还有如今刚升入一线队的斯内德这几个人，关于技术指导这方面，仍然存在一个盲区。

那就是配合过剩，技术不足。

图南想要?改变这批出自阿贾克斯青训营小将，就必须将他们身?上那种?青训营的惯性思?维彻底扭转。

图南把报告递给他：“告诉他，青训小将现在正在进行适应性调整，在把他们彻底训练好之前，我是不会让他们上场的，除非他想继续做那些杀鸡取卵的蠢事。”

汉斯把头转向?热火朝天的训练场，非常不解：“这几个小子在训练中表现的都还不错，是不是要?求太过严苛了。”

图南一点都不觉得自己严苛，毕竟这件事收益最大的还是这些球员们。

“如果现在不对他们严苛一点，成名之后，这些技术短板再暴露出来，足以让他们报销半个职业生涯。”

培养球星对俱乐部来说是有百利无一害的事情，对于主教练的职业

汉斯远远看到图南坐在训练场，拿着?球员训练报告走过来。

他刚才在办公室转悠了两圈，都没找到主教练，没想到竟然在这看小将们训练。

图南接过文?件，快速浏览一遍，取出钢笔，打开笔帽，在上面签字，头也不抬地问：

“最近赛程太紧，好几个球员已经出现伤病，关于冬歇斯引援的事，本哈克有没有说什?么？”

汉斯很严肃，对待工作的态度一如既往的认真：“还是一贯的陈词老调，如果人手不够，就继续安排俱乐部的青训球员。”