第三十九章 创始人会议-3

各子公司再分别招聘人力资源总监和行政经理，同时向子公司主管副总和萧泓汇报。

叮当为晨星控股副总，同时兼任星游公司副总裁，主管游戏业务。

张勇为晨星控股财务总监，负责三家子公司的财务管理。

之前不过是空壳，

现在就需要把架子给搭建起来。

经过讨论，

考虑到未来还有合并的可能……

最后决定还是一步到位，直接按照集团公司的组织架构来梳理：

就初步塑造成型了。

接下来，只要在一次次的市场竞争中，取得一次次的胜利和成功。

用成功来浇灌信仰。

这个团队将会更加团结稳固。

最终牢不可破！

江晨为晨星控股董事长。

同时兼任三家子公司的CEO。

张小龙为晨星控股副总，同时兼任晨星科技副总裁，负责产品和技术；

萧泓为晨星控股副总，负责三家子公司的人力资源管理和行政。

等同于上调集团。

…………

最后一个议题，

是确定公司的组织架构。

晨星体系，

是江晨当初因为业务方向，而分别设立的一个控股公司+三个子公司。