第十七章 第一个沉思

我一边收拾背包一边和莫嘉妮说了昨天晚上的阅读感受，然后道：「我觉得奇怪的是，昨天晚餐时你其实已经把道理说得很清楚了，我的情绪却并没有多少改观。晚上我看完那篇文章悟出的东西无非还是你晚餐时讲得那个道理，可却觉得好多了。」

莫嘉妮道：「你这是说我不会安慰人呗。」

「别误会，没有那个意思。如果没有你我也看不到笛卡尔的文章啊。」我赶紧解释。

「瞧把你吓的，我开玩笑的。其实很容易解释，生活中很多道理都简单，这种简单的道理你知道多少？想必不少吧，而这些道理又有多少能指导你实践呢？生活中多少事你是完完全全按道理办的呢？还不是一拍脑门就办了。所以简单的道理说一遍不够，因为太简单，反而你不会重视。同一个道理说多了呢，你又觉得烦，怎么办呢？还得变着花样说。我和笛卡尔从不同的角度影响了你的情绪，只是他做了压倒骆驼的最后一根稻草而已。」莫嘉妮道。

「那如果他看完文章还没有效果，莫嘉妮应该还有后续的计划吧？」怡年问道。

「没错，好比你手里有件事，自己做不了，想拜托某个朋友做。如果你对这个朋友足够了解，知道他有能力，那么这件事只存在两种可能，你提出要求，他同意，或者他不同意。大家注意，这里面并没有什么复杂的决策机制，你在做决定时可能根本都不用考虑。」莫嘉妮道，「接下来，我们让事情变复杂一点，比如再多加一个人进来，三个人的群体，决策可能稍微复杂一点，但我想通常情况下，还没有谁会去想决策机制的问题。当参与事件的人数越来越多，候选人也越来越多的时候，决策就会越来越复杂，单纯地说『你愿意做就你做，你不愿意做就别做』可能就不够了。这里面有很多原因，大家可以想想。」

「比如愿意做这件事情的人不止一个？还有就是大家互相之间的了解程度会降低，甚至某些人对另一些人完全不了解，就是所谓的信息不对称？」梁炯道。

莫嘉妮点头道：「阿炯讲的确实是其中关键的原因，而正是为了解决这些问题，才有了大家一开始讲到的决策机制，这点大家同意吗？」

我们纷纷点头表示同意。

「好，其实今天我想就此讲的并不是解决问题的方法，而是刚才大家思考问题的方式。当群体比较小的时候，很多问题是没有的，等群体慢慢变大，才出现了问题，然后我们才会想解决问题的方法。这其实就是种种『决策机制』产生的过程，政治也不例外。以俱乐部现实的情况来看，群体还很小，信息相对比较透明，所以这时只要把最合适的人放在最合适的位置上就行了。还没有到需要所谓决策机制的地步。以这次的事件为例，虽然李任舆老师把行动指挥权收到了他自己手上，但这与其说是对天睿的一种惩罚，不如说是一种提醒，让王天睿在一小段时间内没办法主持行动，因为一个人被这种挫折打击过之后会更容易犯错。再说李任舆老师，他对俱乐部的管理工作做得很好，但并没有指挥实际行动的经验，关键是也没有做这件事情的意愿。所以等天睿调整好了，我觉得他还是最佳人选，不仅因为他在这方面的能力受到警方的认可，也因为他特别热衷于做这种事情。不过一码归一码，他这次指挥失误牵连我受惩罚，我很生气。」莫嘉妮道。

「没有什么计划，发现问题解决问题，现在问题已经解决了。」莫嘉妮道。

我们听到最后一句，都笑了。

云丛道：「确实是我把事情想得简单了，似乎创造了一个原本不存在的问题，然后试图去解决它。」

「别这么说，其实在学习的时候，任何事情都是可以放到桌面上讨论的，今天的这些内容中其实涉及到了一些博弈论的初步知识，比如你拜托另一个人去做一件事，他根据自己的实际处境选择『做』或『不做』可以看作是一种最简单的拍卖的形式。」莫嘉妮道。

「我没有别的问题了，不过听上去博弈论还是很有意思的，回头我找几本书看看。」云丛道。

研讨会就这样结束了。似乎是在刻意给我和怡年留空间，感觉云丛和梁炯离开的速度比平时快了很多，最后又留下了我、怡年和莫嘉妮三个人 。