第417章 老爹，别抢我的人设啊……

既全乎了朋友的义气，又完成他在楚州的实地考察。

也算是国内独一无二的创举。

说起来，金云峰真的很讲究，也很遵守体制内的规则。

他真给钱，每个月捐赠给总工会的物资，是他实领工资的六七倍还多。

比起那些两岁就在单位领工资的“后辈”，金少实在是太讲究太厚道了！

对此，刘弘毅也只能一笑置之。

但保持他的干部身份，只拿他这个级别的最低工资，也不需要给他涨工资调级别。

姻叔一听还有这种好事儿，一口答应。

开玩笑，工会本来就人多事少。

一个坑两三个萝卜。

少金云峰这一个，啥事没有。

正是大变革的时代，什么情况都有可能发生。至少，金云峰并没有占公家的便宜。

连锁饭店和马上就要上马的品牌酒店，确实也需要一个全脱产的总经理来负责管理，没有比金云峰更合适的人了。

这哥们讲义气，靠谱，拎得清。

他们是坐飞机到的大宁，然后金云峰安排了两个车，大伙儿一道去楚州。

他这一趟，算是公私兼顾。

关键他每个月给五百块钱的物资啊，而且全都是用得上的好东西。

家家户户都不嫌多的那种。

就说工会其他干部，谁会吃饱了撑的来跟金云峰较这个真？

你不来就不来嘛，有啥关系？

于是，金少以这种近乎投机取巧的方式，实现了干部编制最早的“停薪留职”。