涨红 第50节

“你的学历完全不符合公司聘任要求，”梁艾米说，“很抱歉，但我也是按公司规章制度办事。”

千岱兰说好。

她其实为自己写过辩解信和说明，熬夜写了厚厚一叠，但梁艾米看也没看，直接丢进了垃圾桶。

管理层的田嘉回，提前一晚给她打过电话，提醒千岱兰，别和梁艾米硬杠——梁艾米不是一般的有背景，她表叔梁亦桢是JW的大股东。

现在叶洗砚不在北京，田嘉回也委婉建议千岱兰，如果有需要的话，他可以内部操作，将千岱兰推荐去深圳的店。

一切美好的期望，在三月初被狠狠击碎。

麦怡正式办了离职程序，名字从JW的店员系统中消失；但千岱兰的名字并没有如愿以偿地出现在店长的位置。

空降了一位新店长，中文名字梁艾米，英文名字Ami，北京本地某985大学的优等生，去年刚毕业，履历光彩。

更光彩的，是她身份。

JW某大股东的侄女。

只是，这样的跨区域调动，以千岱兰的学历，很难让她去那边也做副店长。

学历是短板。

田嘉回也为此感到遗憾。

千岱兰谢过了田嘉回，告诉他，不用了。

在梁艾米要求她交出自己记下的工作手册和联系客户用的手机卡时，千岱兰下意识看向Luna。

显然易见，对方来JW的店里出任店长，也算得上“纡尊降贵”，只是来给工作履历添个花，攒够经验和工作年限，就能顺理成章地进总部管理层。

只是在这给工作履历添花的过程中，会碾碎多少杂草生长的机会——他们都不在乎，因为他们从不看脚下踩过的痕迹。

新官上任三把火，梁艾米到店的第一件事，就是整顿店内的“不良风气”。

千岱兰不幸地首当其冲。

她甚至没有犯任何错误，刚开了一笔大单，下班后，梁艾米冷漠地告诉她，今后不用再来了。