第34章 关于钱进同志任职的决定‌（求订阅）

又是高兴又是羡慕。

钱进倒是有些不自信：“我觉得你们都想的太好了吧，光是资格预审那一关我恐怕就过不去，我成分不行。”

“如果今年跟往常不一样，不看成分了呢？”二彪突然来了这么一句。

老拐讲解说，首先是提名候选。

放在仓储运输部选大队长这件事上，就是部门的部长根据岗位需求提出候选人名单给政工科和劳资科。

接下来是资格预审，政工科要核查候选人的“三龄两历”：年龄、党龄、工龄；革命经历、工作经历。

再就是民主评价，要去倾听候选人领导同事和服务对象的评价。

后面进行个别谈话考察。

“结果这些狗下的一点党性和觉悟都没有，他们一个也没去！”

李成功提醒他：“胡工头，你也没去。”

胡顺子叫道：“我也是个狗下的玩意儿！”

听到这话，钱进回忆在饮品区搬货时候的场景。

好像确实有些反常地方。

政工科和劳资科会组成个考察组，要对候选人开展一对一谈话、测试工作能力，重点了解其政治立场、工作实绩、群众基础等情况。

最后市供销总社党委会讨论，讨论出结果了进行公示，这时候新任大队长就可以上位了。

魏雄图听完以后帮钱进分析：“也就是说，上次政工科来找我们询问钱总队的情况，就是在进行民主评价？”

“副科长把钱进叫走去做考题，恐怕就是个人谈话考察了？”

老拐面色复杂的点头。

特别是他回忆起了完工离开的时候，找他去帮忙的老工人冲他说过一句话‘如果我预料不错，可以提前恭喜你了’。

再联系胡顺子打听到的信息，当时恐怕是上级领导给他们大队长候选人进行的测试？

胡顺子正是这个意思。

他沮丧的一手抱头一手拍桌子：“上头搞什么？以前任命大队长不是这样呀，怎么现在还搞试探的套路？”

钱进问道：“以前是什么样？”