第181章 突击队扩军出规范，精神文明服务企业搭架子

他们都在一线带队伍，手下什么人、身边有什么人，他们一清二楚。

因此钱进让他们设置筛选队员的条件，他们确实都有话说。

石振涛一直负责带治安突击队，所以他赶紧说：“哎哎哎，各位同志先听我一句，反正首要一条是政治要可靠。”

“我们不能图热闹、充门面，决不能让那些懒汉、混子、心思不放在正道上的人，打着新旗号混进我们苦心造诣才打造出来的队伍里来。”

这是钱进一直在强调的事。

从去年到现在，突击队已经扩充了太大规模，现在的突击队里，主力固然硬气，但也裹挟着一些特殊年代遗留的、或是纯粹为糊口而来的边缘人员。

成立新的小集体企业后再度扩军，如果不加筛选，良莠不齐，反而可能坏了大事，砸了“泰山路劳动突击队”的招牌。

“所以，在正式搭建这个‘精神文明服务企业’的架子之前，我的想法是，必须先给突击队扩军！注入新鲜、可靠、有潜力的力量！”

他们连个正经工作都没有，早就想加入泰山路劳动突击队了。

不知道多少人托关系找到他们这些队长，可他们也没办法。

人事大权在钱进手里掐着呢。

而钱进现在确实不是一般人能找到的人。

他在市供销总社的工作太忙了，现在抬头就是某个领导低头便是某个厂长，一般人寻不到他的家门口。

“但前提是——必须有一套严格的、像工厂技工评级一样的硬标准！”

“我们要的，必须是真正能在两条战线，也就是物质生产战场和精神文明阵地上都打得响的精兵强将！一句话：取其精华，去其糟粕！”

徐卫东反应过来，说道：“所以今天第二个议题，核心任务就是你要给大家伙树立队员选拔规矩？”

钱进嘿嘿一笑：“不对，是大家伙儿一起想办法树立规矩，每个人都开动脑筋，别藏着掖着，有什么想法都倒出来！”

众人面面相觑，但随即氛围便热烈起来。

于是得知劳动突击队可以扩军了，各队长们耳朵全竖起来了。

无他。

他们手里都憋着好几个名额呢，都是想进入劳动突击队却没门进来的亲朋好友。

钱进明白他们的期盼，所以没卖关子也没给他们留下嚷嚷的机会，立马接着上句话往下说：

“是，一个队伍要扩大要壮大就得吸收新鲜血液，但是队伍光扩大不行，更要确保队伍的纯正和战斗力。”