第35章

到具体情况处置，可供参照的范例极少，那只有靠想象了。但，他又知道，岑

立昊既然出了题，就绝不可能是靠想象能解决的，必然有充分的理论依据和实

杜朝本无精打采地坐在沙发上，一支接一支地抽烟。在距离沙发两步远的办公

桌中央位置上，静静地躺着一本刚刚启用的稿纸，上面有一行醒目的大字：渡

海登岛作战几种情况处置。

除了这个标题，就再也没有下文了。

这是岑立昊布置给他的又一个新的课题。

新学这些新玩意儿能学会吗？

岑立昊说，学不会也得学啊，再不适应，那只有转业了。

范辰光愁眉苦脸地说，我努力吧！不过，岑师长你的标准也确实太高了。不光

是我受不了，我看很多人都受不了。

岑立昊说，那我不管，我不能因为你们几个人受不了就降低战斗力标准。

上午的交班会开罢，岑立昊亲自到杜朝本的挂着“副参谋长（３）”铜牌的办公

室里，客客气气地说：老杜，师里要向集团军上报渡海登岛作战演习设想，这

个问题你帮我琢磨一下，尽量细一点。

杜朝本明白，这又是在检验他，看看他这段时间补课效果如何。可是，他翻了

一个上午的资料，关于渡海登岛作战的，都是大的原则，宏观战略方针，落实

岑立昊的“主官工程”重点是抓团长和政委，再往下降点格，最多也只抓到副团

以上干部，营以下干部他基本上不管。团长和政委们这段时间被抓得人心惶惶

，其中军事干部又是首当其冲。像范辰光这样挨顿批评的还算幸运，最倒霉的

还要数杜朝本。

这天晚上八点钟，杜朝本办公室的灯光还在亮着。