第四章

闻言，他停下脚步回头交代“我有事，这次聚餐我不去了。”

“咦？”五名主管有些讶异的望着他。

萧萨是个没有架子的老板，又很会带动气氛，所以同事都很欢迎他参加聚餐，他也一向积极参与公司员工的聚餐，这还... -->>

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，这还是他第一次说不参加。

为了维持味道的统一和鲜美，所有食材都由中央厨房统一购买调配，再运送到各个分店。

为保持食材的新鲜度，他在主要城市都设有一个中央厨房方便运送。

就在此刻，好味道总公司的会议室里，萧萨正在主持新一季的促销会议，讨论了两个多小时，终于拍板定案——

“新一季的促销活动，就依照杨殊的企划进行，记得这次的赠品数量要准备足够，别像上次一样发生赠品不够，让来店客人抱怨无法兑换的情形，至于数量要准备多少，杨殊你再跟行销部门详细计算。”他沉声交代。

“是。”杨殊应了声。

而且他行事低调简朴，近年来随着好味道的规模越来越大，已有不少媒体表示想为他做专访，但都被他婉拒，不愿在媒体前曝光。

虽然已经拥有数十亿身价，但他并没有住进豪宅，仍是住在数年前购买的一栋公寓大楼里，家里也没有请佣人，只在每个星期请清洁公司来打扫两次。

“萧哥，你有什么急事？”负责采购的方蓓蓓看向他问道。

她发现这几天他都很早就离开公司，像要急着去见什么人

“萧哥，香港那批新定人员的培训到二月二十日就结束，你要上午去致词还是下午？”负责人员培训的蓝照宣询问，他们今年开始在海外设点开分店，光是二月份，香港就有七家分店开幕。

萧萨翻看行程后想了想“订在下午吧，我先走了，其他的细节你们详细讨论一下，明天再向我汇报。”

好味道的核心经营团队一共有五人，都是当初他在开到第五家分店时一起招幕进来的，他要年纪比他小的人称呼他萧哥就好，而年纪比他大的则直接叫他萧萨。

他很重视新定人员的培训，不论是加盟店还是直营店，每一批新进的人员都必须集合起来进行半个月的培训，让他们了解熟练各种食材的烹煮和调理方式，在每期培训结束时，他都会出席并做简短的致词和鼓励。

见他说完便脚步匆匆往外走，负责财务的何凤心连忙提醒他“萧萨，晚上公司聚餐，不要忘了哦。”