第七章

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“制定员工福利制度。”她毫不犹豫的说。

“员工福利制度？那是什么东西？”邵离和慕容宇同样一脸茫然疑惑。

“简单说就是打赏制度，让在我们饭馆里工作的每一个人除了月俸外，还有一笔额外的奖金可领。”她解释道。

“奖金？”

“奖赏表现好、工作认真的人的银子。”她尽量用他们能理解的方式说。

“你不后悔？”

“后悔的是小狈。”

“那就这么决定了。”慕容宇微笑的拍板定案。

“对了，慕容公子，明天我们要做的菜是“酸”辣汤，糖“醋”鱼“醋”溜白菜。”樊香儿碁然转头对慕容宇微笑着说，只是每说到酸、醋这些字眼时，就特别的加重力道和语气，让一旁的邵离听了只觉得牙齿发酸，浑身发软。

慕容宇闷笑了好一会儿，这才忍住笑，转头看向正死命瞪着樊香儿的邵离，开口问：“饭馆准备何时开张？”“就等你这大厨帮我把厨房的厨子调教出来了。”邵离看向他说。

“我计划用饭馆收益的一成利润做为赏金，饭馆生意好，银子嫌得多，大伙能分得的赏金也能更多。”“这个主意好！”邵离双眼发亮的说。

“除了赏金制度外，我打算再拿一成的股份分给厨子们，让他们也成为饭馆的老板。”她继续说。

“股份？”慕容宇疑惑道。

“总之就是让他们也算是跟我们合伙，拥有一部分权力，也就算是饭馆老板，利益他们也可以分成。”樊香儿避开问题，冒冷汗的讲重点。

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“调教不难，但你们可有想过一旦有人将菜的做法外泄，你们“鲜味饭馆”的菜色将不再独一无二？”慕容宇将心里的忧虑说出来。

“有些事是防不胜防的，所以我才让你最多一人只教两道菜的做法。”“你无法阻止他们私下交流，三个人六道，四个人就八道了。”“我知道，但总不能全靠李主厨一个人吧？或者，你愿意留下来帮忙掌厨？”邵离觊觎的看着他。

“你先通过我爹那关再来跟我说。”慕容宇说。

邵离撤了撤唇。慕容家的餐馆遍布四大国，身为唯一继承人的慕容宇不在自家餐馆掌厨，却跑到他这家才在筹办的小饭馆来，就算慕容宇敢点头留下，他也不敢用他呀，因为他铁定会被慕容老爷子给打死。

“其实要留住人心和人才很简单呀。”樊香儿忽然开口说，将那两个眉头深锁的男人的注意力一下子便吸引了过来。“如何简单法？”邵离问她。