第三章

“喂喂！还在开会耶。”萧若屏窘得大叫。

平常大家开她的玩笑，她无所谓，也跟着笑闹回去，可现在有外人在场，好意关心她的老主管们却是在破坏她总经理的“威严”形象了。

现场气氛变得轻松多了，但她一看那个姓颜的助理转过脸偷笑，就恼得想瞪人；头一抬，坐在她对面的王明瀚竟也在微微笑，她还想继续瞪人，却在与他目光接触的瞬间，明显威觉脸蛋莫名发热了。

“有关萧总经理的穿着，应该不必我费心了。”王明瀚仍是微笑说：“如果贵公司愿意与神奇企管合作，我们可以再谈辅导合约的细节。”

“一个总经理站出去，代表的是公司，你的气势和谈吐必须让人家产生信心。首先，你这身穿着就不合格。”

“我们在工厂，不必穿得妖娇美丽。”萧若屏一股莫名的火气上来了。“我今天是没换上作业服而已，我以穿公司制服为荣！”

“没错，穿制服代表团结和荣誉。但外出时，我希望萧总经理能换一套正式套装。假设你现在是银行经理，当你看到一个穿牛仔裤运动衫走路轻浮又是一张娃娃脸的女生，你会当作是跑银行的小妹，还是可以坐下来谈融资计画的总经理？”

“何必做这个表面功夫！”

“很不幸的，这个社会还是要先做足表面功夫。你没里子，就得先要有面子，塑造一个外在形象将你的总经理头衔撑起来。”

“萧总经理的资历很丰富，但不是每样业务皆懂就能当总经理。”王明瀚语气冷静，甚至带着冷酷。“你有能力，有冲劲，可在你担任总经理之前，只是资浅的部门主管，并不具备领导公司的格局，所以碰到事情不知从何处理，就算你可以请教别人或是自己摸索，但以福星机械目前的紧急状态而言，任何事情都得立即解决，没有时间让你去慢慢学习。”

他的话很严厉，萧若屏很不甘心，但，他说中她的要害了！

“恕我冒昧问一句，贵公司没有胜任的人选出任总经理吗？”

主管你看我、我看你，最后一致将目光望向了他们年轻的妹总。

“王先生，”仍是萧若屏出面发言。“我们孙副总半年前去放心脏支架，蔡协理七十岁了，他是退休再出来义务帮忙的；郑协理家里长辈生病，还有工厂几位主管，专长是在研发生产，所以便推辞了。”

去他的以貌取人的优越富家少爷！萧若屏很想当场轰他出去，但她只是叉着手臂，闷不作声，刻意不再看王明瀚，就做一个他所要求的“稳重”、“充满信心”、且有“表面功夫”的总经理。

今天是请他来诊断公司，不是来拿她开刀的。她不说话，在场的叔叔伯伯都很疼她，自然会帮她说话，看他们不念王明瀚一顿才怪！

“其实总仔呀，你火气不要这么大。”蒋经理果然讲话了。“作业服是在工厂穿的，弄脏了、沾油污了没关系，可是你要代表公司出去，还是穿漂亮一点啦。”

“是啊是啊，我每次介绍你相亲，你也穿牛仔裤！”年纪最大的蔡协理也唠叨了：“好歹换条裙子，扑个粉，擦个口红，不要像男人婆开货车去，吓死那些男生了。”

“是那些男生没眼光啦，我们妹总很水的，走到哪里都有人想追，是她不想打扮，要是妆起来喔，那跟在后面的男人可是一拖拉库啊。”

“有能力的、年轻的、健康的、能走的早就走了，就剩下我们这些老弱妇孺。”孙副总自嘲着，又说：“我们妹总有十一年的年资，我没看过短时间之内可以学得这么快又做得这么好的同仁，大家都很信任她。”

“以前老董事长兼任总经理，很踏实在做。”郑天诚说：“后来小老板只当董事长，从外面找人来当总经理，三年换五个，没有一个真正用心在福星，说什么美式作风，来了就提一大堆不切实际的生产投资计画，一看公司不赚钱就走人；我们不要这种空降部队，我们要的是一个懂得公司、对公司忠诚、肯投入打拚、又能把大家拉在一起的总经理。”

“我明白了。”王明瀚一一看过所有的主管。“主管教育训练也是我们的辅导方针之一。萧总经理既然是大家公认的人才，我就会在最短的时间内教会她成为一个真正的专业经理人，将来神奇企管结束辅导后，她绝对可以独当一面，带领福星机械继续成长进步。”

萧若屏听了，自然是热血沸腾，恨不能快快学会所有当总经理的撇步。可是一想到日后要天天见到王明瀚，还要被他“调教”她就是烦躁。

“还不知道王先生对我有什么特训计画哦？”她笑笑地问。