第五章

“补贴一大堆！这不公平！他新来的有帮公司赚钱吗？”

“他来两个月，就做出我们三个资本额的业绩。”她给他看报表上的营业数字。“可我们还要摊提之前的成本，所以”

“这算什么赚钱！没人做机器，他以为他能卖什么？他根本不懂食品机械，常常跑来问我一堆问题，这种人领高薪，坐飞机四处玩，不就把我们这些在厂里做得要死要活的装笑为！”

那恶劣的口气轻易牵动她的情绪，她不禁也跟着大声起来。

“黄副理！你如果可以出去跟外国人谈贸易条件、解说产品，我马上升你一等，再加业绩奖金。还是我先调你做国内业务，你下个月就先跑五百万的业绩出来给我看？！”

“目前福星已经没有急迫性的改善需求。”他不再叨念。“接下来我会安排员工、储备干部、主管的相关训练课程，由驻厂改为一星期固定两天过来检查、讨论改进之处，直到明年一月底合约结束。”

“了。”简单的一个字，却不能代表她突如其来的巨大失落感。

不再驻厂了呀！那她每天下午不就没有面包可以吃？不、不，她绝对不是贪小便宜。谁教他每天都带来一袋面包当加班点心，她只是帮他消化存货罢了；还有那箱黑麦汁，不帮他喝掉也很占空间

“下星期开始，我星期二、五下午过来。”他再一次说明行程。

“知道啦，你不要站在这边，好大一只压迫感很重耶。”

“萧若屏你神气什么？要不是大家拱你，你这个小女生凭什么坐在这个位置跟我发号施令？”

她自知冲动了，眼一抬，就见王明瀚站在矮柜前，双眸直视着她，举起右手手臂，再缓缓往下压，显然是要她平静下来。

一静，制一动，若是连她都发飘，就是两败俱伤，对公司没好处。

“黄副理，你这边请坐。”她指向办公桌旁的会客座椅。等黄副理坐下来了，自己才跟着坐下，缓和了语气：“大家拱我出来当总经理时，我就说了，我能力有限，所以不领总经理的薪水，在达到福星转亏为盈三个月以上的目标之前，我只领我的经理薪水。做不好，大家尽可赶我下来，做得好，明年大家一起加薪。”

谢诗燕适时送来两杯茶，她再捧到黄副理面前。

她挥手赶他，又想到不能接受哀凤这么贵重的奖品，正想推却，就见工厂的黄副理走过来，王明瀚也就顺势走开。

“萧若屏！我问你。”黄副理两只手掌撑到她桌前，坏口气吓了她一跳。

“为什么朱信福可以领到八万块薪水，出国一次就拿五千块加给，不出国也给他的车子补贴油钱，每个月还有业绩奖金？！”

她看了一眼王明瀚，忽然发现这个动作有太明显的求援意味，这是自家的厂务事，她不是婴儿，她得断奶，不能再靠顾问出面帮忙。

“朱经理是有经验的业务主管，薪水另议，出差津贴公司本来就有，而且目前业务部还没分国内外，他跑国内客户当然要补贴油钱。”