第七章

"你也要？"主管越过他的办公桌，愕然看着新加入的生力军。

"是啊，"女同事理直气壮起来。"为什么我们要受不平等待遇？"

"那那你们先去总务部嘛，你们的职位，总务部都已经派人来接了"

主管根本就只想把她们这两个烫手山芋丢给总务部，晏然再也难以忍受，迸出一句："上诉这段时间，我办留职停薪可以吧！"

"我知道、我知道，我也是这样想。"主管同情地。"但是上面说事情已经闹大了，如果要让外界没话说，一定要处份得彻底一点"

"做错事的人又不是我！"晏然实在很想拍她主管的桌子，但她所受的良好教育，让她无法这样做。"我要申诉！"

"申诉？"

主管愕然，好像不认识这个名词，但晏然那双笃定的眼神，又让他忆起有申诉这条途径。

"好、好，让你申诉。可是你要先到总务部去思，跟总务部经理上诉好了。"

隔天，晏然到基金会上班，一早上她的部门主管就被叫去和高层开会，会一开完，还没过中午，处份的公告就出来了。

那个罪魁祸首顾老师当然被撤职，他的课也都停止，而经办的梅姐则被革职，处份相当重。

已经成家有家累的梅姐一看见公告眼泪马上就掉了下来，晏然等同事在一旁也不由得替她伤心。但其实也不尽是梅姐的错，那个顾老师就因为他是基金会执行长的亲戚，才能一下子开五堂课，而梅姐只不过是没有认真查堂罢了。

然而事件上了新闻，基金会非得做出一些严厉的动作不可，这处份不只梅姐，还牵连到晏然，公告上竟指示，负责研习班这单位的其他职员，调职总务部。

这样，就解决问题了吗？晏然简直不敢相信自己的眼睛，也不敢相信她的主管们这么不讲理，他们是怎么看待这事的？为什么其他人也要负连带责任！

"我不去总务部！"主管明明就想推卸责任，晏然愈想愈气，干脆豁出去了。"你们革我职好了。"

"嗄？革职？呃，你要辞职当然也可以"基本上只要能把晏然送走，不管是什么方式，主管都不太在乎的。但怕事的他忽然想到："嗯，你不会把这事告诉媒体吧？"

晏然本来还没想到，这下主管倒提醒了她。这类不公平待遇，媒体会有兴趣的，但基金会可禁不起再一次的媒体攻击。她正准备开口，身边却插进了另一个声音："不一定哦。"

是晏然的女同事，和她同部门，也是要被调到总务部。之前她虽然委屈，却不敢抗争，当晏然去向主乖乒议时，她的心思已然活动了些，这下见晏然占了上风，当下和晏然同仇敌忾起来。

"我也要申诉。"女同事也走向主管。

晏然非常伤心，她工作了这么多年，贡献了许多心力的地方，竟如此不值。她之前在工作上的一切努力，现在看起来就像个笑话，她不仅没获得应有的肯定，还无故而被芹。

她灰心而失望，觉得自己怎么老是在被欺负？被流言欺负，谈个恋爱被欺负，这下连工作也被欺负，她再也不想忍受，不想再做乖乖牌了。

"我的工作技能跟总务部一点也无关，为什么我要去总务部？"晏然直接向部门主乖乒争。

晏然的主管是个四十来岁的中年人，标准不做事又怕事的那种人。"那我去问问看，调去别的部门也许也可以。"

"不是这样的。"晏然不懂她的主管怎么听不懂她的意思？"我就是因为喜欢这个工作，所以才待在这里，你们现在无原无故调我的职，我怎么能服气？"