第三章

“没问题。”乔尔微笑地牵着苏兰就往外走。

“你在干嘛？”他的手，握得好紧！

“你家经理赶人了，我当然要带着你快点离开，免得你继续为不是自己的错挨骂。”

“但是”他会害她被经理藉机减薪的！

“担心薪水吗？”走出门外，他才停下来转回身面对着她问道。

“再说，你被骂我怎么可以沉默地站在一边什么都不理？那不是一个男人该做的事。”他说得理直气壮。

“这是我工作上的事，你不是这里的员工，当然不应该介入。”这是很明显的道理吧！

“但是，能解决问题比较重要吧？”乔尔微低下身子，望着她的紫色眼眸温柔又专注，说话的语音更加低柔：“兰，我不希望你受委屈。”

呃没被人这么凝视过，苏兰一时有点反应不过来。

“所以，”乔尔转向经理，语气非常礼貌的说：“虽然我觉得你是个很有能力的管理者，不过，感情用事可不是在上位者该有的表现喔！”

“是。”她老实点头。

这是现实问题，她很需要这份薪水来维持生计。

“我的提议一直都算数。”

“什么提议？”她蹙眉。

乔尔微笑回答：“挖角。”

闲闲没事的时候，乔尔早就把中国城里头的人事调查仔细。

这里的老板不管事，是个老好人，同为东方人，对自食其力的苏兰很欣赏，所以给了她很多方便。而餐馆的管理全由老板的表妹，也就是现任经理负责，这个经理什么都好，就是喜欢嫉妒能力比她好的人。

而餐厅女性员工占大多数，由于苏兰课业和工作两头忙，没时间和女性同事们培养感情，所以她有什么事，大家通常不太会主动帮忙。

一个星期她至少有三天会被训话，饭都不能好好吃，难怪她这么小一只，乔尔实在看不下去了。

“你、你我们餐馆里的事不必你管，请你离开！”他暗示她管理不当，实在让她下不了台。