第3章

“可不管是才能或潜能，他要你做的，也许正是你一点也没兴趣的工作啊。”

“人的喜好、看法都会变。”他还是缓慢地、耐心地、认真地分析给她听：“你现在觉得讨厌的工作，也许日后非但不厌恶，反而还成为你的正职呢。再换个角度想，现在职场变化这么大，人人都在讲第二专长，你多被训练一项才能，有什么损失？”

他这段话，语气不只温和，还说得合情合理，这下换织菁没话说了。

她的安静显然影响了他，他变得有些小心：“你生气了？”

“没有。”事实上，织菁正在心里咀嚼着他所说的话。

织菁心情不好，正需要找个垃圾桶倒垃圾，这男人自己送上门来，织菁劈哩啪啦就说了一堆：“……工作压力，碰到烂客户的压力，最大的压力是，有个不讲理的老板，还要受气！”

对方突然沉默了。织菁开始察觉是否自己的坦率吓着了人家，她试探地：“你还在吗？”

“还在。”他苦笑，“只是我刚好也是别人的老板，所以我开始反省，自己有时是不是也不讲理，而让下属受气。”

“你会反省，还不错呢。”织菁嗤哼。“我想我们公司那位河童先生，大概永远不知道什么叫反省。”

“你叫你老板河童？”他的表情想必很骇然，“取这种绰号？真狠。”

“我还真是个鸡婆又白痴的家伙。”他嘲笑自己似的，“要让你不哭，应该要安慰你的，结果反而跟你说了一堆大道理。”

“不，你说的很对，”织菁经过半晌的思索，有些释然了，“每件事情都有许多面，我太拘泥其中一面，就钻牛角尖了。”

织菁的理智让他放心，他笑了，“你哭得也很对，痛快的哭一哭，发泄之后还原，明天上班时又是神清气爽。”

“下次你压力太大时，不如也学我哭一哭吧。”织菁玩笑道。

“那得躲起来哭，”他半认真地说：“否则让人看到了，会被笑的。”

“他活该！”他是个陌生人，织菁反而无所忌惮，什么都可以说，“你不知道他有多夭寿，光会叫我去做我职务以外的事，做不好还骂人耶，真没道理！”

他又静默了好一会，才中肯地道：“我倒不是帮河童先生讲话，但同样身为上司主管，我可以理解，有时人员职务的调度，是必须的。”

“那还要专职干嘛？”织菁不表认同。“那每个人都不用职位，上司要他做什么就去做什么算了。”

“正所谓知人善用，”他耐着性子说：“有时你可能有比职位外更好的才能或潜能，但你自己不知，这时候当上司的，有责任为这公司，或为你自己而训练你。”

织菁大摇其头。