第三章

“我不是要逼你结婚，如果你不想，难道我能押着你找人来娶吗？”程立仁解释着：“我只是希望看到你拥有一段稳固的、长久的关系，你得学习如何经营感情，如果你处理不好感情的问题，那做什么都不会成功的。”

“你所谓的不负责任是指什么？感情的事，我认为我处理得很好。”程沛淇自信的说。

“可是，我提升一个主任，不单看他的工作能力，我还要看他的私德，这一点，你不及格，这也就是你被刷下来的原因。”

可怜的可丽，她哭得那么伤心，要她的程伯伯为她作主，就算不是冲着跟她爸爸是结拜兄弟的情分上，他也要好好地处理这件事。

程沛淇皱起眉头，有些敌意地说：“太好了，你认为你的儿子是个不道德的人。”

“没错，在感情的处理态度上，你是不道德。”程立仁用非常严肃的口吻说着“如果你不能对一段感情负责，学习如何维持一段长期、和谐的关系，我怀疑你这个人禁不禁得起考验。”

“这是两回事。我的感情不会影响我的工作表现！”他不满的大叫“你的话说白一点，就是要逼我结婚。”

“我看过了。”他点点头“的确，如果你不是我儿子的话，恐怕十年后林总经理就要怕你抢走他的位子了。”

他当然了解自己的儿子，他反应快，充满野心，工作能力强，是个权势型的男人，迫不及待地想往高位爬，就跟当年白手起家的他一样。

“可是，我不能让你当上研发室的主任，也绝不考虑任何让你升职的机会，你明白吗？就因为你是我的儿子，我了解你。”

“我不明白！”程沛淇恼怒的说“是，我是你的儿子，但这并没有为我在这家公司带来任何特权！相反的，我要比别人辛苦，证明我靠的是能力，而不是血缘关系。”

“我跟其他人一样，是经过严格的考试才进来的，我一天工作十几个小时，上次日本的技术转移的案子是谁负责的？是我！如果我没有能力，为什么黄经理的晋升名单里我排在第一个！？

“有一点。”

毕竟就只有这么一个儿子，他也已经快三十岁了，却连一个固定的对象都没有。身为他的父亲，不能不为这种情况担心。

而且，自从他回国工作之后，这几年下来，他越来越确定自己的怀疑是对的。

他的儿子就是所谓的花花公子，他没看过他的哪段感情是超过一个月的。

“太好笑了，我得用结婚证书来换你的人事命令？你在逼我另谋高就是吗？”

你比谁都清楚黄经理有多公正，他会保荐我是因为我值得、我应得，不是因为我是你儿子！”

当老板的儿子有什么好处？比别人努力辛苦就算了，居然还得不到认同！

说什么不考虑任何让他升职的机会，难道真的要让他一辈子都当个小小的研发工程师吗？

“我知道。”程立仁沉稳的说“你说得没错，如果单看工作表现的话，第二研发室里你最有资格当上主任。”

这句话让程沛淇比较不那么生气了，那代表他爸爸的确知道他表现杰出，是值得用升职来嘉奖的。