第54章

邹离森问道：“我们泰宇一向以提供生产配套服务为主体业务，在这种大趋势下，这会不会受到冲击呢？”

进入董事长办公室，已经有四个人正静默地坐着，个个眉头紧皱，义父正在讲着话。

小虫子一愣，暗道：这么齐人啊。

“小虫子，你到了。”义父何月笙看到他来了，脸色有点转缓了，小虫子能察觉他眼神中有一丝丝笑意。

小虫子忙笑道：“邹总、何总（何月笙要他在公司这样称呼他）、邹小姐、周经理，您们好！”

一一招呼见过，那周经理正是泰宇运营部的经理了，叫周觉宝，二十五岁左右，矮个身材，长得胖嘟嘟的，却精明得很。听说是老板的亲戚来的，在泰宇也是说了话的人。他似乎对小虫子的到来有点儿惊诧，横瞥了他一眼，又蔑视地侧转过身去，睬都不睬他了。

（人能得一知已足已，出来混的，能在一个老板身上学到人生的真谛，更是难能可贵。我一点，龙豆深有体会。）

【福祸无间】第十章商者魅力（下）

何月笙似乎有意将小虫子培养成一个全方位的人才。时不时安排他做一些他很不情愿做的工作，但往往在很多时候，小虫子通过克服重重困难，从繁琐的过程中学会了扎实的各式基本功。从成本核算、业绩考核、流程评估、人事组织、生产工艺的重建等等，几乎他都用心地去做。有时，趁着有机会偷懒一下，立即有人将他揪了出来，还直告到何月笙那去，结果又是一顿臭骂狠罚，弄得他时常直叫倒霉。

一个人的成长离不开良好环境的熏陶，小虫子是幸运的，泰宇恰恰就是一个锻炼人的地方。作为一个私营企业，职位高至老板，副总，各部门经理主管，小至各个刚入厂的学徒，无不严格地遵循着公司所制定的规章制度，同时，泰宇也提供了一个有利于员工成长的平台。从一个礼貌好学开始做起，小虫子凭着他那抹了蜜糖的嘴巴，勤快的做事风格，立即与工厂上上下下打成一片。当然，做人什么都能吃亏，就是不能亏了肚皮，这是义父何月笙经常提醒他的。几个月下来，虽然很累，但小虫子已长成一个结实的汉子了。那副尊容，粗眉淡笑，做起事来如一阵风，倒也有几分魅力。时常，他仿效着老板邹离森的一言一行，神态气度，慢慢地，他也触摸到了几分领导的威严气度。

自尊是靠自己建立的，与天斗，与地争，最终还是要战胜自己。

邹吉安跟小虫子相熟，轻轻地对他点了点头，淡淡薄笑，遂又黛眉难舒，估计她有什么不顺心的事。

“小虫子，你先坐下来。”邹离森左手一招，示意小虫子做下来。

“谢谢邹总。”小虫子轻轻点头，在何月笙的身旁坐了下来，神态有些儿拘紧。

邹离森说道：“老何，你继续刚才的话题。”

何月笙目光一探，见邹离森点头默缄，说道：“随着华夏国内的GDP每年近10％的增长，国务院方面已经着手制定扩大内需的具体政策了，估计在5至10年内，华夏的零售领域将有一个新的突破。而明塔正是趁此良机，逐步抢滩国内各大百货零售终端。根据我这一个星期在国内的市场调研结果分析，明塔已经悄悄占领了大部分沿海及经济发达城市的高端市场了，隐隐与来自世界黄金中心之一的浮香城的几个知名品牌相持抗衡，虽然现在零售领域的市场竞争还不是很激烈。但随着市场的推进，这一块肥肉一定会引来更多的珠宝商家。而且，据我观察，国内的一些本土品牌也略浮苗头，特别是在江浙一带，银楼成风，他们凭借着准确的市场定位与营销手法，围绕着这个区域市场，强下苦功，其增长趋势也很厉害，若我分析没错，五年之后，这些本土品牌也将发展成国内前沿的零售品牌。”

时不时，邹离森与何月笙也来关心他一下，有时他们一个赞许的眼神、或是一句让人心释的励言，再有的，他们会突然出现在他的眼前，笑着拍他的肩膀，那种无形的精神鼓舞，已深深地渗透到了小虫子的灵魂之河，铬印在他的心灵空间，鼓舞之后，心里流淌着的是一种激昂的精神，表现出来的是一种勇于挑战未来的斗志。不用花一分钱，不费一分力气，这种精神上的鼓励，凛然成了泰宇用人的管理理念，却凑成了小虫子快速成长的燃料。

在泰宇，流转着这么一句话，老板做生意是不会亏钱的。这似乎也成了邹离森经营事业的高度浓缩，他天生有着缜密敏捷的经济头脑，凭着他过人的口才与做生意的不凡手腕，他屡屡为公司的业务拓展创造奇迹。一个公司的灵魂所在，是好或坏，小可体现为一种人格魅力，大可升华为一种企业文化。而这种精神，这种文化，通过自己的言行举止无形地影响了每一个热爱工作的员工。

随着公司的快速成长，他更加游刃有余，几乎成了一个工作狂。紧接着，所有员工也疯狂地追捧着这种做事的精神，这对于一家处于压迫中的民营企业来讲，不疑是一种挑战，也是一种表态。近来，明塔集团已经开始将触觉指向了快速增长的泰宇。在市场竞争上，在人才掠夺上，在协会舆论上也频频施加压力。

这一天晚上九点多，何月笙打电话叫小虫子马上去玉贝大厦的营运总部。

事出促紧，小虫子心里慌慌的，感觉有什么要发生一样。