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欧阳晴认识申东明，而申东明并不认识欧阳晴；申东明之前忙着寻找刘歆，又有许多饭店的事务缠身，直到前两天，萧仕远才告诉他，找了个很像刘歆的员工在扮演刘歆。

“申先生，您好。”欧阳晴鞠个躬。

“果真有八分像。”申东明赞叹着。“原来天底下长得像的人还真不少。”

“东明，她就是欧阳，就是你想要开除的人。”萧仕远嘲讽地看着申东明。

“她就是欧阳晴？”申东明在惊愕中，还有着淡淡的尴尬。

而萧仕远这位当然的总经理，除了得负起整个饭店的盈亏，还得运筹帷幄的推动许多方案，好让“梦之汤”可以在众多温泉品牌中脱颖而出。

申东明在“梦之汤”是行政副总的头衔，负责整个管理体系的运作；两人分工合作，萧仕远负责营运业绩，申东明则负责行政管理。

“在分层授权下，养生餐厅的服务生是由吴大姐管理的，她就有权做这个决定，所以我同意她的做法。”申东明推开了原本拿在手上的卷宗，将卷宗搁到了萧仕远的办公桌上。

卷宗里夹着一张A4纸，上头是离职申请书。饭店员丁若要离职，就必须填写这份申请书，经过当事人、主任、副总经理及最后总经理的签名才生效。

萧仕远一抬头就看见了站在办公室门口的欧阳晴，她已经化好妆，打扮成了刘歆的模样，小脸上有着明显的焦躁，看样子是把申东明的话听进去了。

“小老板，申先生，你们真的要把我开除吗？”欧阳晴问得很胆颤。

萧仕远冷眼看着欧阳晴的慌乱，把问题丢回给申东明。“东明，你说呢？”

“这其中可能有什么误会，吴大姐说你偷懒，工作态度又不好，只会巴结……”小老板这三个字，申东明赶紧吞进嘴里，没有说出门。

“申先生，是小老板要我天天中午去陪奶奶吃饭，所以吴主任就认为我没有认真工作，只会在用餐时间偷懒。还有，她看我和小老板走得近，就认为我一定是用非常手段在勾引小老板，其实这一切都是小老板要我做的。”

她一口气说完长长的话，没有停顿及怯懦，换来萧仕远赞赏的眼神。

“东明，难道你不用找欧阳晴来谈谈，听听她的意见？只听吴大姐的一面之词，难道不怕太过片面了？”萧仕远站在总经理的角度分析着。

“吴大姐从来没有举发过任何新进员工不适用的情形，我想她一定有她的道理。若我找欧阳晴来问，会不会让她以为我不够信任她，这样对一个主任来说，或许会不恰当。”申东明也以管理员工的角度，说出自己的看法。

“欧阳……”萧仕远喊着僵站在门口的欧阳晴。“你进来。”

欧阳晴化完妆后就走向萧仕远的办公室，才走到门口，就听见申东明提起员工表现不好的事；她不是有意要偷听的，只是当她听到自己的名字时，那种震惊与不相信，让她根本无法移动脚步。

申东明在听见萧仕远的叫喊时，原本背对着门口的他，这是转过身来，用着怀疑的眼神打量门口的女人。“她就是那个假扮小歆的员工？”