第八章 寻找机会

当然了，前提必须是自己要在外勤找机会干出点彩来才行，这样领导才能相信自己有办案能力。

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数日后……

季森宇下班后一如既往的来到大厅接警前台找活干。

他一下楼就看到薛队长坐在前台眉头紧锁，台前站着三个人，是一对愁容满面的中年夫妻和一个神情不忿的业务经理打扮的年轻人。

……

既然转岗的事情急不得，季森宇决定还是采用切香肠的办法，一步一步从小做起。

怎么个切香肠法儿呢？

他现在晚上下班根本不回家，直接就下楼到报案前台帮着做接待，做笔录，有机会还跟外勤一起出个警，这美其名曰叫学习业务。

反正又不要求所里给加班费，多个人手谁都乐意啊。

来事了！

而且还不小！

能让经验老辣的薛队都觉得头疼的肯定不是小事。

季森宇加快步伐走进了前台，跟在自己家似的拖了把椅子就坐在了薛队边上。

薛队不是外人，他对季森宇印象不错，顺手就把笔录本交给了季森宇。。

而且所里大大小小的领导经过大厅都能看到他，那领导们肯定会想——

“哟，季森宇这小伙子这么积极上进，日复一日的天天下班了也不出去谈个恋爱什么的，对本职工作之外的业务还有这么强的求知欲。

不错不错，真是个勤奋好学好小伙啊！”

如此一来，长此以往，那等于是用实际行动向领导表达了自己的转岗意愿啊。

季森宇如意算盘是一个月后就可以提转岗报告。