第6章

“没问题。”乔尔微笑地牵着苏兰就往外走。

“你在干嘛？”他的手，握得好紧！

“这是我工作上的事，你不是这里的员工，当然不应该介入。”这是很明显的道理吧！

“但是，能解决问题比较重要吧？”乔尔微低下身子，望着她的紫色眼眸温柔又专注，说话的语音更加低柔：“兰，我不希望你受委屈。”

呃——

没被人这么凝视过，苏兰一时有点反应不过来。

“所以，”乔尔转向经理，语气非常礼貌的说：“虽然我觉得你是个很有能力的管理者，不过，感情用事可不是在上位者该有的表现喔！”

“不，我的意思是，我也不希望让客人抱怨我们服务不好，所以在采购上，要请经理多费心。”

“采购的单据是厨师们开出来，每天由一个厨师带着助手负责采买，现在上菜延误，这难道不是你们厨房的错？”

“经理，我并不负责采买这部分。”

苏兰不是要顶嘴，只是觉得应该就事论事，但是这句话听在经理耳里，像是她在指责她骂错人。

“采购单是你开的，买的人也是你们的助手，你敢说你完全没有责任？！”

闲闲没事的时候，乔尔早就把中国城里头的人事调查仔细。

这里的老板不管事，是个老好人，同为东方人，对自食其力的苏兰很欣赏，所以给了她很多方便。而餐馆的管理全由老板的表妹，也就是现任经理负责，这个经理什么都好，就是喜欢嫉妒能力比她好的人。

而餐厅女性员工占大多数，由于苏兰课业和工作两头忙，没时间和女性同事们培养感情，所以她有什么事，大家通常不太会主动帮忙。

一个星期她至少有三天会被训话，饭都不能好好吃，难怪她这么小一只，乔尔实在看不下去了。

“你、你……我们餐馆里的事不必你管，请你离开！”他暗示她管理不当，实在让她下不了台。

“若是那样的话，身为经理，你应该要盯紧采买的人，因为如果采买的事没有完成，要做食材处理、烹调，都是不可能的事。你也当过厨师，又是餐厅的管理人，对这些流程应该比任何人都清楚。如果基本问题不解决，要厨师加快动作，是不可能的吧？”下班时间到，乔尔准时出现，而且还站苏兰身边，搂住她单薄的肩头，一副保护者的姿态引来大家的注意。

苏兰立刻转头，“这是我工作上的事，你——”

“但最重要的是解决问题，不是吗？”乔尔扬着好看的笑容，对她说话的语气更是温柔到不行。

苏兰顿时觉得有点心惊胆跳的，学长……到底想做什么？

“再说，你被骂我怎么可以沉默地站在一边什么都不理？那不是一个男人该做的事。”他说得理直气壮。