第33章 雷軍招揽，铁人三项！

“这杯敬你，青山，有没有考虑过出来做业务？加入我们的团队？一起当个创始合伙人？”

很是突然的，雷軍朝着许青山发出了邀请。

“你的个人魅力很强，团队凝聚力也很好，但未败先虑成，想要做手机，未来的公司必然是一个庞大的团队，团队人手一旦过多，就不是扁平化管理和对板块负责人追责能管理得好的。”

许青山见雷軍的态度越听反而越好，也没有藏私，而是继续把自己观察到的，和方才听他们聊天的时候提到的愿景和畅想，进行一些提议。

“公司的组织架构，必须要成体系，成建制，最好是能做到哪怕公司脱离了你的管理，自身也能平稳运行。”

许青山针对每个人的情况简单给雷軍提了个醒。

并不是很冒犯，听起来都很客观。

“优势是在于每个板块都能有自己最适合的掌门人，但有一些小问题是需要解决的。”

许青山先看向了雷軍。

只见雷軍面色认真，专注地看着自己，很是期待自己的意见和发言。

“比如说kk哥，他是在港岛长大的，而且工作也是在外企，如果雷总想让kk哥单独负责云服务器，或者是数据库、路由器这一块，那你最好是能给kk哥配一个熟悉我们国情的副手，这样能更加深入到产品受众之中去。”

许青山的话并没有让人反感，就连黄江吉自己也频频点头，认可了许青山的想法。

虽然这些建议，在之后小米真正运作起来的时候，也会逐一显现。

但就一场饭局的时间，许青山能够通过交谈了解到那么多，雷軍心中也颇为感慨。

他沉吟了片刻，消化许青山的意见。

“这杯先谢谢老蔡，今天赏脸来，还带来了青山。”

雷軍先敬了蔡文勝一杯，又目光炯炯地看着许青山。

“然后就是黎总，黎总是之前金山词霸的总经理，但接下来应该要负责网络、线上、软件配置和营销这一块吧？”

“青山，你这靓仔怎么这么清楚，你不会偷听了我们的私聊吧？”

黎万强一愣，一脸惊讶地开玩笑说道。

“从擅长的部分来看职能的，但是雷总，黎总需要调整的一个心态就是拥有硬件落地的手机，和只有电脑软件的金山词霸，特点是大有不同的”

“还有就是雷总你的问题。”