第64章

李思铭说：“我也是听说的，没亲眼看到。”

张功问：“你听谁说的？”

“你相信我，就不要问我这个，否则以后我不好做人。自从你当上区域经理后，拿我李思铭当人看，我李思铭也不是傻瓜看不出来。你放心，我只会帮你，不会害你。”李思明说。

爱情没保险(15)

张功皱着眉头想了一阵问：“那你觉得有什么办法可以挽留住他们不会被挖走？”

“什么事，这么重要？”张功笑着坐了下来问。

“B公司准备到我们这里来设点，这几天找了我们很多伙伴，开高价要挖人。你知道这事吗？”李思铭问。

“有这事？”

“对啊。听说B公司推了一套聘才方案，主管月管理津贴最低的就达到三千，最高的达到一万，一般营销员月津贴最低的一千，最高的五千，比我们的足足高出两倍，有几个主管已经吃过他们的饭了。雄鹰组的组长上午遇到我，问我有没有考虑过去，看来他很可能已经被增员了。”

“我跟雄鹰组组长打个电话问问。”张功说着拿出手机。

“这次B公司下的本太大了，对于新人，他们只要有参加晨会，有单没单，每天都硬补贴一百元，可以享受三个月，非常有吸引力。说实话，要不是你看得起我，我也想过去。”李思铭掏出了一根烟点上说，“大家也都觉得你人不错，但利益面前只能做出走的选择。大家出来都是为了挣钱的，又不是为了国家领土，还要背上个叛徒的恶名。所以跟他们讲什么忠诚度不忠诚度没有用，关键我们公司要拿出相应的对策对付他们，最主要是在利益上能够与他们抗衡。这样才能避免人员被挖走。”李思铭真诚地说。

“真的很感谢你。”张功对李思铭说，“要不是你透露，我还蒙在鼓里。”

这时，李思铭手机响了起来。

李思铭拿出来看了一下，对张功说：“你别说话，是雄鹰组的组长，可能是找我参加B公司的活动。他们晚上好像请了一个讲师过来开聘才方案说明会。”

“你别打。”李思铭却按住了张功的手，“本来还在谈，你这一打不等于将他推了出去？”

张功想想也是，就没打了。

张功接着问：“你知道有多少人吃了他们的饭了？”

李思铭说：“具体不是很清楚，但我知道雄鹰组整组人都去了，白鸽组也去了一部分人，还有凤凰组听说也有人去，但我没听说他们的组长有参加。”

张功感到吃惊：“有这么多人？”