第74章

赵为民学着申冬的手法，每次动干部前先造势，大造舆论，撬动人心。他多次在各种会议上讲要对全市干部进行大交流、大调整，而且振振有词地说，为了加快鸟市的发展，必须启动“能人经济”，对全市干部进行一次历史上最大的一次调整。

听说常委和副县长们手上都有提拔指标，全县大多数干部都在忙着找关系溜勾子。有些常委们和副县长们为了捞些“外块”，不惜“大义灭亲”，不提拔那些没钱送的亲戚，只提拔那些非亲非邻的有经济实力的“能人”。

邹智理直气壮地说：“兄弟之间就更要算明账！你看现在当官的有几个不收钱的！你到上头去不送礼不送钱，人家根本不理你！你只送不收，哪来的家产啊！现在我国的法制法规很不健全，不收白不收，收了也白收！所有送礼的，目的达到了，绝对没有人愿意敢对外公开！如果一公开，行贿受贿同罪，哪个这么傻啊！我也不转弯子，想换个位置，到县委办这边来！”

赵为民说：“到县委办当主任就得进常委，就是县处干部了，这个不能由我说了算啊！”

邹智说：“所以有求于你啊，这个算是我的活动经费，事成了当然还得请客的！我以前跟你走的，你现在到这边来上班后，我心里空空的，只想跟着领导走才好！我到这边来，保证能让你日进斗金！”

赵为民心动了，但一想到现在自己是堂堂的市委书记，总不可能去索贿吧！所以没有表态，只冷冷地听邹智说得个天花乱坠。

邹智早看穿了赵为民心思，经常出主意说：“这个方面不用你操心，我来给你运作就行了！当然只收现金，这样免去银行取钱容易暴露的风险！以后有什么风险我给你担着，你不用出面！如果我要是中途贪污，你发现后听你处置！”

更多精彩，更多好书，尽在奇书网—http://Www.Qisuu.Com

第4卷批发官帽

批发官帽

二00三年正月初七，又到了新年上班时间了。大家相互间问好，都在谈论赵本山的小品《心病》很不错。

政府办的主任邹智，过年后神情大变。现在人家称他“邹半仙”，他理都不理了。他声明说，不能将他与那些算命混饭吃的半仙们混为一谈。

在邹智的操办下，杜成功当然也得参与进来，积极配合。一切都在有条不紊地秘密进行着。

杜成功知道，赵为民如果去掉代理两个字，市长人选就得另出。现在只有自己和王朝乐有这个资格，如果不跟紧点，这市长就被王朝乐挖去了！王朝乐不善于活动，但他那岳父陈述活动能力和影响力都很强，还曾经当过赵为民领导的，不得不先下手为强，加强攻势啊！

当然，赵为民是很精明的人，他知道如果权利不均，让其他人造起反来，也会不可收拾。于是，他听信了邹智的主意，暗地里给所有常委们打了招呼，制定了一个游戏规则：正科局以上的党政正职的选定市委书记说了算，乡镇人大主席选定或者安排进城由人大主任江汉说了算，政协所有人选包括乡镇政协联络员的安排由政协主席说了算，每个市委副书记每年有五个正科和副局提拔指标，每个常委和每个副市长有一个正科或三个副局提拔指标。这样一来，你有什么亲友，你就在你掌握的指标内计划安排，然后通知组织部门去考察就行了。

当然，最后把关的还是赵为民，没有他点头，杜成功就不开会研究。

这简直就是一个划时代的创举！班子内的人虽然觉得赵为民个人掌握的指标太多了些，但比起申冬书记在这里的时候个个要经申冬同意圈定来讲，赵为民这种作法民主多了！现在人人手上都有干部提拔指标，想提谁就能提谁，今天指标有限明年再来嘛！所以市委常委和副市长们中的大多数都皆大欢喜！

政府办那些笔杆子们马上研究，正式尊称邹智为“智多星”。

邹智对这个尊号十分满意！他对提出这个尊称的原创者马卫国大加赞赏，马上推荐他担任综合组组长。

邹智深知赵为民“又跑又送，提拔重用”的用人原则，所以给赵为民封了一个五万元的红包，摇身一变，就被民主推荐之后上级一纸任命，进入了鸟市市委常委，担任了鸟市市委办公室主任这一要职。

有了“智多星”给自己出谋划策，赵为民觉得轻松许多。毕竟是多年跟班，轻车熟路，配合默契。

当时邹智送钱给赵为民时，赵为民不肯收，说：“我们兄弟间就别太俗气了！有什么要求你只管说！”