第312章 管理层大调整

看夏冰一脸气鼓鼓的样子，胡杨就知道这个东北大妞又要犯浑了。不过，他很欣赏这一点，夏冰有话从来不藏着掖着，都是当面和胡杨讲清楚。

两人进了办公室各自落座，林嫣端过来两杯咖啡，然后就把空间腾给了他们。

“胡总，我不是质疑你的决定，只是这样的安排似乎对穆总不公呢。穆总这人才华横溢，又肯低头做事，我和许总都升了职，可他却跑到一家咱们参股的企业去当副总。”

慕少青的事情本来和夏冰没关系，她就这样的性格，居然跑到胡杨面前来打抱不平。

“你呀，只看到眼前的这一点，就不知道往长远看放心吧，我的夏总，我是不会亏待穆总的。”

“下面宣布新的任职决定，慕少青，出任东方科技股份有限公司副总经理。许有年，出任汇嘉控股公司总经理。夏冰，出任汇嘉国际投资公司总经理。”

胡杨自己不再担任汇嘉控股的总经理，他只在两个公司保留了执行董事这个职位。其实，他担任什么职务都不重要，毕竟他是两家公司唯一的老板嘛。

但对于手下这些人就不一样，总得给别人腾个合适的位置不是

胡杨宣布完，大家交头接耳的议论了一会儿。

等会场上重新安静下来，胡杨才接着说道“至于各公司副总的人选，回头再商量，原则上每家公司会有两名副总经理。”

胡杨不禁哈哈大笑，随手将慕少青的任职文件扔给了夏冰。

夏冰接过来仔细看看，原来在文件的最后面，括弧里面还有一句话，在汇嘉控股公司内部，保留慕少青总经理的待遇。

其实，胡杨以后打算设立一个新的决策机制，组建一个横跨两家公司的决策委员会。

他初步设想，委员会由五人组成，包括他自己、慕少青、夏冰、许有年。剩下一个名额，将会在叶崇、万青山、闫汉章、费志军等人之中产生。

两家公司的构架，胡杨一直都没有动。趁着今天这个机会，胡杨打算完善一番。别小看几个职位的变化，这牵扯到公司内部的晋升通道问题，还是应该给大家以希望。

把这件大事定下来，胡杨就宣布散会。

“胡总，你慢点走呀，我想和你说点事。”

和大家一起离开会议室，胡杨准备回办公室，夏冰从后面追了上来。

“嘿嘿，又是你，夏总。怎么，对今天的高层调整不满意走吧，到我办公室坐坐，咱们慢慢聊。”