第111章

她当然不会轻易断人家祖祖辈辈传的官位，此举无异于夺人生路。

想要分蛋糕，又不止虎口夺食一种，可以把整个蛋糕做大嘛！

举个例子，王都的人越多，那么需要管理这些人的官吏，是不是也要相应增多？

一闾二十五户，一个一千闾的城市，和一个十万闾的城市相比，后者刚需的基层胥吏缺口，绝对不止前者的百倍！

这就和后世，一线大城市的社区、街道、派出所等基层单位，数量以千、百为单位，需求的公务员不计其数，包括城管、保洁人员等，缺口都非常大。放到三四线城市，这个数字自然要缩小很多。

有信心往大王身边钻的人，往往都有一技之长。

要么出身显贵，要么有个好老师，要么家中有钱，要么自己有本事，要么有个漂亮的姐妹、女儿，等等。

这道理，放到后世也一样。

想见那些新闻里才能看到的大人物，总要有一项能和他们接触的渠道或者资本，否则连边都摸不着。

但这世界上，更多的，其实都是普通人。

就更不要说，殷姮刚刚提议，组建专门的“轨道运输部门”。

后世稍微有点常识的人都知道，这是一个何等有前景（以及钱景）的部门，岗位缺口又有多大。

殷姮的态度很明确。

首先，由昭国政府组织运输队，不停穿梭在昭国所有干道上，这肯定是要亏钱的，至少前五年内，收回成本之类的事情，想都不要想。

对普通人来说，只要有官做就行了，压根不会挑这个官位好不好，小不小，有没有权。因为对他们来说，只有有和无的区别，没有挑拣的资格。

可殷长赢也清楚，基层胥吏之所以很难换人，往往因为这些职位都是父传子，子传孙，一代代这么传下去。

因为从小就生长在这个环境，知晓该怎么做，像里正、亭长这种，多半也是世袭，周围乡亲们也都认可。

换个新人进来，只怕不到两年，要么被这些积年老吏整得灰头土脸，丢了乌纱帽；要么就是街坊邻居、乡里乡亲们都不把你当回事，认为你是谁啊，一个外来人口，凭什么能管我们？

“现有的衙门不必去动。”殷姮神采飞扬地谈论着自己的构想，“但只要王都的衙门越多，能吸纳的官员越多，愿意来王都的人，自然就源源不绝。”